村級干部組織保證經(jīng)驗交流材料(參考版)
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 在村級干部呈現(xiàn)空白時、村級班子換屆選舉時優(yōu)先思索運用后備干部，構(gòu)成了村級后備干部選育、培育、運用的綠色通道。高度注重村級后備干軍隊伍建立，接納組織引薦、小我自薦和群眾引薦相連系的方法，從致富強人、復退兵人、回籍學生、企業(yè)主干中培育村級后備干部1782名，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都樹立了村級后備干部治理庫。當前，全縣村干部年均勻工資達4300元，為3名離任村干部處理了離任生涯補助。依照政治開展有出路、工資待遇有保證、離任退職有補助的目的，出力營建村級干部安心底層、
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