村級干部待遇情況的調(diào)研思考(參考版)
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 在堅(jiān)持原則、執(zhí)行政策的基礎(chǔ)上，對村干部家庭優(yōu)先考慮農(nóng)村低保救助、子女就學(xué)、招工就業(yè)等方面的扶持和照顧，讓村干部工作安心。2007年度，各單位扶持村干部發(fā)展致富項(xiàng)目的資金達(dá)到500多萬元，90%的村干部年均收入達(dá)到5000元以上，大大超過全縣農(nóng)民人均純收入水平。2007年縣委、縣政府專門出臺推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的優(yōu)惠政策，對于村干部發(fā)展種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目，在政策、資金、技術(shù)上給予優(yōu)先扶持，使一部分村干部走上了致富道路，提高了個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入，有效解決了工資待遇不高的問題。 在能力上培養(yǎng)。去年以來，我們推薦1名優(yōu)秀黨支部書記擔(dān)任市黨代表，2名優(yōu)秀村干部擔(dān)任市人大代表?！禭X縣區(qū)推進(jìn)村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”和解決村黨支部書記待遇工作的實(shí)施意見》明確規(guī)定，工作優(yōu)秀的村黨支部書記優(yōu)先推薦擔(dān)任黨代表和人大代表，有特殊貢獻(xiàn)的，在任職期間可享受副科級待遇。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）在財(cái)
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