【正文】 在以后的工作中，我們將立足當(dāng)前、創(chuàng)新發(fā)展，著力將工會(huì)工作推向新的局面。目前的人員配制導(dǎo)致部分工作無法深入開展。 工會(huì)工作人員過少。 崗位大練兵工作縣公司層面師資力量有限。 存在問題： 農(nóng)電工入會(huì)問題。工會(huì) 組織健全、工作規(guī)范、制度完善、記錄完整、檔案完備。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，保證工會(huì)組建率和職工入會(huì)率與職工隊(duì)伍發(fā)展壯大相適應(yīng)。集體合同經(jīng)職代會(huì)審議通過，切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、文化等合法權(quán)益，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議通過。大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持日常送溫暖工作，制定了職工生病住院走訪探視工作制度，做到職工生病住院第一時(shí)間看望慰問，下發(fā)了職工療休養(yǎng)規(guī)定，完善幫扶救助長效工作機(jī)制，隨著天氣逐漸升高，開展迎峰度夏送清涼工作。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織健全、制度完善、措施到位，無重大安全隱患。工會(huì)舉辦的攝影、書畫展受到了廣大員工的好評。 二、深化工會(huì)維權(quán)內(nèi)涵，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 緊緊融入中心開展具有工會(huì)特色的宣傳教育活動(dòng)。制定職工五小創(chuàng)新活動(dòng)方案，開展五小創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)，培養(yǎng)職工發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步，解決問題就是創(chuàng)新的理念，集中職工創(chuàng)新智慧、激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。以練促培、以賽促學(xué)全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下： 一、發(fā)動(dòng)職工建功立業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展 工會(huì)結(jié)合公司實(shí)際，本著干什么，練什么；缺什么，補(bǔ)什么的原則，制定了公司崗位大練兵實(shí)施方案和2011年崗位練兵實(shí)施計(jì)劃，多層面多形式地在公司范圍內(nèi)全面推進(jìn)崗位練兵工作。 第五篇：工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)研報(bào)告XX縣區(qū)供電限責(zé)任公司 工會(huì)工作專題調(diào)研情況匯報(bào) 為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，進(jìn)一步探尋工會(huì)工作的基本理論和工作方法，根據(jù)市公司饒供函〔2011〕32號《關(guān)于做好工會(huì)工作調(diào)研的通知》要求，公司工會(huì)深入基層從不同層面開展工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況以及工會(huì)工作信息化建設(shè)需求專題調(diào)研工作。檢查的過程中發(fā)現(xiàn)有些投訴件只看到投訴登記，沒看到相應(yīng)的反饋信息，造成投訴反饋件檔案信息的不完整。諸如一些扣分的細(xì)節(jié)填寫還比較馬虎，有些企業(yè)仍在用舊的檢查表。該企業(yè)在省局標(biāo)準(zhǔn)化管理測評基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)自身的管理特點(diǎn)對測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，不僅嚴(yán)格執(zhí)行了省局的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)測評項(xiàng)目，而且對于企業(yè)的服務(wù)規(guī)范提出了更高的要求，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展。安全檔案主要是查看…… 從總體來看，四家公交企業(yè)基本能按照省局的標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，內(nèi)頁資料較齊全，各項(xiàng)指標(biāo)測評值均能達(dá)到9分以上。 XX省常州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局二000年五月二十四日 第四篇：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理調(diào)研報(bào)告為全面推行城市公交運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，改善城市公交整體面貌，全面提升城市公交服務(wù)和管理水平，根據(jù)XX省運(yùn)輸管理局《關(guān)于印發(fā)2012年度XX省城市公交標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)測評活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（閩運(yùn)管城運(yùn)【2012】 3號），我處對市區(qū)四家公交企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下： 一、總體情況 這次對四家企業(yè)的調(diào)研，主要從服務(wù)規(guī)范和安全檔案兩方面著手。 以上內(nèi)容，僅僅是各方面所提意見和建議的簡單匯總，不當(dāng)之處在所難免，謹(jǐn)供參考。同時(shí)，現(xiàn)行法律法規(guī)對違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為的處罰規(guī)定軟弱無力。 六、關(guān)于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) 國家制定強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該非常慎重，因?yàn)槠渥饔孟喈?dāng)于法律、法規(guī)。 五、關(guān)于我國的標(biāo)準(zhǔn)體制 我們認(rèn)為合法的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，也就是說企業(yè)可以直接執(zhí)行國際和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。建議提高國標(biāo)、行標(biāo)的審定、出版質(zhì)量。希望管理層在決策時(shí)應(yīng)慎重、盡量避免失誤。 四、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)替代、發(fā)布、審核等問題 在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面，政府要為企業(yè)提供高效的服務(wù)、要解決標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行滯后的問題，要努力提高服務(wù)能力，理順標(biāo)準(zhǔn)出版發(fā)行渠道。政府不必管企業(yè)如何使產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，只要管好企業(yè)違反承諾的處理就行。 三、關(guān)于采標(biāo)工作 由于這完全是企業(yè)行為，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來考慮，政府不能壓任務(wù)給企業(yè)，拔苗助長對企業(yè)沒有一點(diǎn)好處。 二、關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案 部分企業(yè)認(rèn)為手續(xù)繁瑣，要求太高，對部分產(chǎn)品要進(jìn)行省級備案更是不能理解。XX市區(qū)范圍的XX縣區(qū)企業(yè)有1000多家，其他區(qū)也都有100多家，無機(jī)構(gòu)管理執(zhí)法也難到位，建議區(qū)、鄉(xiāng)要設(shè)精干機(jī)構(gòu)。下一步機(jī)構(gòu)改革，政府的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作人員特別是行政主管部門的管理將被取消或面臨進(jìn)一步裁減，如何做好標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，是我們面臨的一個(gè)緊迫而現(xiàn)實(shí)的課題。總而言之，近年來企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作在一定程度上是削弱了，這也是假冒偽劣產(chǎn)品屢禁不止的一個(gè)重要原因。有些企業(yè)效益不好，就更談不上標(biāo)準(zhǔn)化工作了。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研座談情況匯總?cè)缦拢? 一、地方、部門及有關(guān)單位標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)狀及存在問題大、中型國有、集體企業(yè)和部分外商獨(dú)資、合資企業(yè)及部分有一定規(guī)模的私營企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化工作比較重視，工作開展得也比較好。 田徑場體育場地建設(shè)，約需資金500萬。體育場地建設(shè)，由區(qū)縣協(xié)調(diào)解決。由區(qū)縣協(xié)調(diào)解決。略低于標(biāo)準(zhǔn)要求。新進(jìn)8千多冊圖書，現(xiàn)正在整理之中，圖書數(shù)量已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 教育教學(xué)裝備 學(xué)?，F(xiàn)有圖書館19905冊，近三年圖書更新數(shù)量達(dá)到藏書標(biāo)準(zhǔn)的1%以上。 根據(jù)現(xiàn)有場地，有籃球場地2個(gè)，排球場地1個(gè)。略低于標(biāo)準(zhǔn)要求。 第二篇：標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 一、基本情況 學(xué)校設(shè)置與校舍 學(xué)校占地面積17732m2，建筑面積10435m2，現(xiàn)有教學(xué)班20個(gè)，學(xué)校設(shè)置和規(guī)模符合《辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，學(xué)校規(guī)劃科學(xué)，區(qū)域分明，布局合理。檢查的過程中發(fā)現(xiàn)有些投訴件只看到投訴登記，沒看到相應(yīng)的反饋信息，造成投訴反饋件檔案信息的不完整。諸如一些扣分的細(xì)節(jié)填寫還比較馬虎，有些企業(yè)仍在用舊的檢查表。該企業(yè)在省局標(biāo)準(zhǔn)化管理測評基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)自身的管理特點(diǎn)對測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，不僅嚴(yán)格執(zhí)行了省局的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)測評項(xiàng)目，而且對于企業(yè)的服務(wù)規(guī)范提出了更高的要求，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展。