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正文內(nèi)容

安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告(參考版)

2024-09-20 14:58本頁(yè)面
  

【正文】 。因此 .培訓(xùn)部門(mén)要建立健全學(xué)員學(xué)籍管理檔案,對(duì)學(xué)員培訓(xùn)、考核及上崗后取得的成績(jī)和進(jìn)步等予以全過(guò)程的 “ 寫(xiě)實(shí) ” ;要經(jīng)常深入基層,搞好跟蹤調(diào)查 .主動(dòng)征求基層單位的意見(jiàn)和建議 .定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)估與分析,在遵循教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的前提下,不斷探討和改進(jìn)教學(xué)方法,增加培訓(xùn)工作的趣味性和實(shí)效性,努力提高備課、授課質(zhì)量,力求教學(xué)方式和內(nèi)容貼近實(shí)際。安全培訓(xùn)是提高安全素質(zhì)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)、循環(huán)不斷的過(guò)程。同時(shí) .隨著《 安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、安全施工規(guī)范等的頒布實(shí)施,從業(yè)人員法律意識(shí)的增強(qiáng),安全培訓(xùn)既要注重技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的 “ 充電 ” ,又要不斷提高全員的安全法律法規(guī)意識(shí)。 。但他們有在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和親身感受。從以往發(fā)生的各類(lèi)事故教訓(xùn)來(lái)看,職工安全技術(shù)素質(zhì)低、自保意識(shí)差和違章作業(yè)是發(fā)生事故的主要原因。通過(guò)短期培訓(xùn),使職工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,效忠企業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng),業(yè)務(wù)技能明顯提高。 、專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)與綜合性培訓(xùn)相結(jié)合。安全培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃,必須根據(jù)企業(yè)對(duì)職工知識(shí)與技能的要求而確定 .突出重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 三、堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合。因此,安全技術(shù)培訓(xùn),不僅要注重理論上應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核,更要注重現(xiàn)場(chǎng)操作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)和解決問(wèn)題能力的考核,并作為對(duì)培訓(xùn)部門(mén)工作業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),以此增強(qiáng)其責(zé)任心和壓力感。 第四階段,評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果。利用現(xiàn)代化的管理思想和音像、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段 .采取豐富多彩的形式,開(kāi)展動(dòng)之以情、曉之以理的安全培訓(xùn)工作。在安全培訓(xùn)中要重視培訓(xùn)教學(xué)方法的研究與開(kāi)發(fā)。并
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