放射工作人員管理規(guī)章制度(參考版)
2024-09-30 22:11本頁面
【正文】 九、放射工作人員職業(yè)健康管理由院輻射安全管理小組負責，各科室負責對放射工作人員進入放射工作場所的規(guī)定進行管理，醫(yī)教部負責對個人劑量監(jiān)測的管理，保健辦負責對放射工作人員職業(yè)健康的管理。在國有統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2—4周。（10）醫(yī)院承擔本院放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：①職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；②歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價處理意見；③職業(yè)性放射疾病診療、醫(yī)學隨訪觀察等健康資料。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業(yè)性內(nèi)照射。 （6）醫(yī)院在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內(nèi)，如實告知放射工作健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應當及時調(diào)離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。 （4）對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫(yī)院應 當及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國家有關(guān)標準進行醫(yī)學隨訪觀察。 （2）放射工作人員定期進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。 六、放射工作人員進入放射工作場所，應當遵守下列規(guī)定：（1）正確佩載個人劑量計； （2）操作結(jié)束離開非密封放射性物質(zhì)工作場所時，按要求（3）進入輻照裝置、放射治療等強輻射工作場所時，除佩戴常規(guī)個人劑量計外，還應當攜帶報警式劑量計。 五、人劑量監(jiān)測管理 （1）個人劑量監(jiān)測同期一般為90天；內(nèi)照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關(guān)標準執(zhí)行，定期送往省疾控中心監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果通知個人。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。 （2）放射工作人員兩次培訓的時間不超過2年，每次培訓時間不少于2天。 （1）放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。 三、放射工作人員上崗前，醫(yī)教部負責向省衛(wèi)生廳為其申請辦理《放射工作人員證》。 （三）放射工作人員的工齡計算，按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第五篇：放射工作人員健康管理制度放射工作人員健康管理制度 一、放射工作人員是指在我院從事放射職業(yè)活動中受到電離輻射照射的人員。由健康查體單位提出建議，設(shè)備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。 （二）根據(jù)工作場所類別和從事放射工作時間長短，在國家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。臨時調(diào)離放射作業(yè)崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長不超過三個月。（具體疾病以gbz98一2002為準） ，應及時安排其進行職業(yè)性放射病診斷或者醫(yī)學觀察；疑似職業(yè)性放射病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由院方承擔。以前接受過5倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應再接受事先計劃的特殊照射。 （六）特殊人員的健康管理 ，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓而安排的乙種工作條件下的照射。 （四）應急和事故照射人員的健康檢查 放射工作中，一旦出現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照射時，對參加應急處理的人員或事故照射的人員，應及時組織搶救和進行健康檢查，對需要進行醫(yī)學觀察的，按照國家有關(guān)標準規(guī)定的檢查項目和頻度進行醫(yī)學隨訪觀察。 、經(jīng)驗豐富的放射學專家或技術(shù)人員，其健康情況有不符合健康標準者，應慎重、仔細的權(quán)衡對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。對需要復查和醫(yī)學觀察的放射工作人員，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。當工作人員在相應工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當量限值的30%（甲種工作條件）時，每年應進行全面醫(yī)學檢查一次。 對新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓、從業(yè)申請，送至設(shè)備處，由設(shè)備處統(tǒng)一安排、及時組織新從事放射工作的人員進行
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