改革完善干部任用制度(參考版)
2024-09-30 22:01本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。通過舉辦講座、專題培訓(xùn)班和組織干部自學(xué)等多種形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)黨風(fēng)教育。教育干部樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，使其認(rèn)識到權(quán)力在手，責(zé)任在身，要掌好權(quán)，用好權(quán)，管好權(quán)。 第五，加強(qiáng)對干部的廉政思想教育，這是防止和遏制買官賣官現(xiàn)象的思想防線。官員職位除了合理合法的薪金收入、公務(wù)消費(fèi)和職務(wù)待遇之外，再也不能得到其他的好處。限制官員權(quán)力和降低官職含金量，必須完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，逐步讓政府權(quán)力從社會和市場的諸多領(lǐng)域退出，由社會和市場的力量主導(dǎo)配置資源。權(quán)、責(zé)、利三者對稱統(tǒng)一，是現(xiàn)代政治學(xué)的基本原則之一。凡是有問題的干部得到提拔任用的，必須追究其任用、推薦、考察及主管領(lǐng)導(dǎo)人的法紀(jì)責(zé)任。要充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，對群眾舉報(bào)買官賣官的問題要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，不僅要將買來的官堅(jiān)決撤掉，還要對有關(guān)責(zé)任者堅(jiān)決繩之以黨紀(jì)國法。對買官賣官現(xiàn)象的整治既要堅(jiān)持正面教育，更要切實(shí)加強(qiáng)對選拔任用干部工作的監(jiān)督檢查，加大打擊查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成吏治從嚴(yán)的良好社會環(huán)境。要防止投票表決前討論并不充分，甚至形不成討論的局面，從而簡單地通過投票表決形成決策，得票多少直接決定干部能否任用的情況出現(xiàn)。目前，一些地方黨委（黨組）已越來越多地實(shí)行了討論決定干部“票決制”，即黨委常委會或黨組對擬任人選進(jìn)行無記名投票表決，有的還是差額表決，有效地克服了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人在用人上獨(dú)斷專行、個人說了算的問題。票決制的特點(diǎn)是一人一票，買官者要想買官成功，就要賄賂所有成員；而賣官者由于只掌握一票，因而不能從根本上影響投票的結(jié)果。要切實(shí)做到任何人初始提名都要進(jìn)行書面提名推薦，填寫初始提名推薦表，再由組織部門根據(jù)工作需要和干部選配、班子調(diào)整計(jì)劃，對各類提名推薦人選是否進(jìn)入民主推薦環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合分析、統(tǒng)籌核定，再根據(jù)民主推薦確定考察對象，進(jìn)入選拔任用程序。規(guī)范初始提名程序，防止用人初始提名環(huán)節(jié)的隨意性，確保提名
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