更新理念是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎(chǔ)(參考版)
2024-09-30 22:00本頁面
【正文】 實(shí)踐證明，一個(gè)不注重文化的企業(yè)，在一定條件下也有可能是能賺錢的企業(yè)，但卻是一個(gè)單調(diào)沉悶的企業(yè)，沒有生機(jī)的企業(yè)，最后也一定是沒有希望的企業(yè)。職工是企業(yè)的主人，只有真心實(shí)意依靠企業(yè)全體職工，讓群眾自我參與，參與建設(shè)，參與創(chuàng)造，參與探索，參與發(fā)展，企業(yè)文化才能永葆青春。 企業(yè)的形象往往要靠企業(yè)文化來塑造，有時(shí)思想政治工作也要靠企業(yè)文化作為載體來實(shí)施。人們的價(jià)值觀不再是單一的、一成不變的，變得越來越講究實(shí)際。 為此我們要轉(zhuǎn)變觀念。有助于組織各方面的力量共同搞好企業(yè)思想政治工作，在企業(yè)內(nèi)部形成協(xié)調(diào)、和諧和互相理解的氛圍，為塑造企業(yè)的良好形象，提高企業(yè)知名度，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)能力服務(wù)。我們要充分發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)文化建設(shè)中注意思想政治工作的改進(jìn)，加強(qiáng)和創(chuàng)新。從某種角度看，二者你中有我，我中有你，但你不能代替我，我不能代替你。思想政治工作主要是通過正面灌輸、系統(tǒng)教育、個(gè)別談心等方法，調(diào)動(dòng)廣大職工的社會(huì)主義積極性。企業(yè)文化作為一門年輕的學(xué)科正在形成之中，有人把企業(yè)文化歸納為在企業(yè)內(nèi)部將各種力量統(tǒng)一于共同向上所形成的文化觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和企業(yè)精神，以及管理制度等等，作為增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力、向心力和持久力的意識(shí)形態(tài)的總合是有道理的。思想政治工作者要“堅(jiān)持從群眾來，到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把職工的困難當(dāng)成自己的困難，從職工切身利益出發(fā)，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，為職工解決實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難，關(guān)心群眾疾苦，尊重職工的基本權(quán)利，與職工經(jīng)常性的進(jìn)行談心、平等對(duì)話、幫扶等活動(dòng)，與職工建立平等、互敬、互愛的朋友加同志的關(guān)系，得到職工的信任，把團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、教育、發(fā)動(dòng)職工有機(jī)的結(jié)合起來，消除對(duì)立情緒，決絕基本矛盾，促進(jìn)企業(yè)凝聚力、向心力和思想政治工作的有效結(jié)合。以往常常由于平臺(tái)的短缺，打擊了職工的積極性，造成發(fā)展中的矛盾。 在新的企業(yè)加快發(fā)展的大環(huán)境下，思想政治工作者理順關(guān)系的重要一點(diǎn)就是要努力為職工各種展示自己能力的平臺(tái)。 企業(yè)思想政治工作要實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)際工作中發(fā)揮出突出作用，就是要在始終堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷的創(chuàng)新方式方法。面對(duì)信息多元化、職工利益追求多樣化的新情況，準(zhǔn)確把握動(dòng)態(tài)，掌握方向，搞好宣傳和引導(dǎo)工作。面對(duì)企業(yè)在新的發(fā)展過程中面臨的新形勢(shì)、新問題、現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。要充分發(fā)揮思想政治工作的政治核心作用，就要加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)工作，尤其要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，解放思想，明確方向，提高自己的政治敏銳感，提高自己的政治理論水平。這些不同形式，不同特點(diǎn)的思想政治工作活動(dòng)和內(nèi)容都會(huì)收到十分顯著的效果，通過這些活動(dòng)的開展，凝聚人心，增強(qiáng)干部職工的戰(zhàn)斗力和感召力。 要使思想政治工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，企業(yè)每年都要詳細(xì)制定宣傳思想工作要點(diǎn)，想方設(shè)法豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作常抓常新，使之充滿生機(jī)活力，做到每月都有新內(nèi)容，每年都有新特點(diǎn)。 四、堅(jiān)持圍繞中心，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)。親情化的反復(fù)說教，使廣大職工把安全生產(chǎn)變?yōu)榱俗杂X行動(dòng)。 積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，使職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變要我安全為我要安全。在鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指引下，企業(yè)要把文化建設(shè)作為干部職工的核心驅(qū)動(dòng)力。黨政一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)中心，一個(gè)思路，雙管齊下，協(xié)調(diào)一致，保證思想政治工作直接進(jìn)入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，使思想政治工作收到了顯著的效果。穩(wěn)定的后方是企業(yè)保持良好生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)的基礎(chǔ)和保證。通過親情文化、感恩文化，以及板報(bào)、簡報(bào)等宣教活動(dòng)，統(tǒng)一廣大干部職工的思想行動(dòng)，宣傳各個(gè)時(shí)期的工作思路、工作中心及各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。同時(shí)，在解決關(guān)系職工利益的重大問題上、關(guān)系職工思想穩(wěn)定的關(guān)鍵問題上，積極參與，并始終堅(jiān)持公開公正的原則，要讓職工參與企業(yè)管理的機(jī)制得到有效的發(fā)揮，充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性，從而實(shí)現(xiàn)，在企業(yè)的核心凝聚力的感召下，職工敬業(yè)愛崗，拼搏奉獻(xiàn)，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。確保了企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和職工人心的穩(wěn)定。在實(shí)際工作中，牢牢把握加快發(fā)展的主題，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)思想政治工作成果的根本標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，用改革的精神，研究新情況，探索新思路，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，企業(yè)要不斷發(fā)展壯大，形成獨(dú)具特色的生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的工作方式，就要做到黨政“思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步”。在企業(yè)實(shí)際工作中，要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的原則，突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)主題不放松，時(shí)時(shí)把握機(jī)遇，進(jìn)行了一些有益的探索。 一、強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮核心作用，形成凝聚力。特別是不斷探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新內(nèi)容、新途徑、新形式?！边@是我們黨對(duì)思想政治工作地位的極高評(píng)價(jià)。且須從理念更新開始?！? 如果想做一家曇花一現(xiàn)的公司，就請(qǐng)公司的人來擔(dān)任你的ceo吧，如果想做一家可走過幾個(gè)世紀(jì)的公司，還是從內(nèi)部培養(yǎng)人才一步步晉升吧，外人只會(huì)讓你的公司傷些元?dú)庵蟊颇阍俪錾街卣癞?dāng)年雄風(fēng)，雖然這不是絕對(duì)
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