干部職工作風整頓建設學習討論階段小結(jié)_(參考版)
2024-09-29 04:36本頁面
【正文】 三是設立舉報箱，公布舉報電話暢通征求意見渠道；四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領導班子及副科級以上領導干部個人的檢查材料測評率不得低于 80。 三、下階段工作思路文秘 114 版權(quán)所有 為了確保查找問題階段工作扎實有效，將采取以下幾項措施；一是通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調(diào)查等形式，查思想作風、工作作風、公領導作風、學風和干部生活作 第 3 頁 共 3 頁 風是否存在突出問題，深入剖析問題根源。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言，引導職工結(jié)合自己思想、工作實際開展認真
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