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正文內(nèi)容

工作管理及考核暫行規(guī)定(參考版)

2024-09-29 03:07本頁面
  

【正文】 第4頁 共4頁。 ⑷其他情況下對公司作出有貢獻(xiàn)業(yè)績的視情況給予適當(dāng)獎勵。 ⑵及時發(fā)現(xiàn)險情并采取有效措施進(jìn)行排除或及時報告為公司避免損失的,經(jīng)查實后視情況給予獎勵200500元。 ⒆在廠區(qū)打架的每次扣100分,情節(jié)嚴(yán)重造成后果的給以除名。 ⒄沒及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)的每次扣20分,消極抵觸不服從臨時工作安排的每次扣50分,情節(jié)嚴(yán)重有明顯頂撞的扣100分直至除名。 ⒂有意損壞公司財物、值班設(shè)備、器具的,除扣50分外,對損壞的物品照價賠償。 ⒀對安全系統(tǒng)發(fā)出警報不及時處警的每次扣20分,發(fā)生可以通過對安全系
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