大規(guī)模培訓(xùn)干部工作意見(參考版)
2024-09-28 23:48本頁面
【正文】 加強(qiáng)新聞宣傳工作，進(jìn)一步形成全黨重視、全社會(huì)支持的良好氛圍，保證大規(guī)模培訓(xùn)工作順利、深入開展。 （三）檢查指導(dǎo)，狠抓落實(shí)。加大對(duì)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，各級(jí)黨委、政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)隨著財(cái)政收入的增長(zhǎng)逐步增加，建立干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，保證重要培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，完善經(jīng)費(fèi)管理辦法，嚴(yán)禁各種形式的鋪張浪費(fèi)。要經(jīng)常研究分析干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)研究解決存在問題，發(fā)揮主管部門溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)作用。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。將學(xué)風(fēng)建設(shè)情況作為考核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證的重要條件，納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。 （四）職能部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師要不斷提高教學(xué)水平，善于回答和解決學(xué)員在各方面遇到的實(shí)際問題，力戒照本宣科、無的放矢。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，完善有關(guān)培訓(xùn)的管理規(guī)章和制度，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員管理和教學(xué)管理，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)秩序和氛圍。 （二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要規(guī)范管理。干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng)，不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力，帶著問題進(jìn)課堂，做到學(xué)有所獲，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作中，做到學(xué)有所用。 四、學(xué)風(fēng)建設(shè) 嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》和省委辦公廳《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)在干部教育培訓(xùn)工作中的重要作用。每年安排一定數(shù)量的優(yōu)秀教師到國(guó)內(nèi)外高校、著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)進(jìn)修，并結(jié)合實(shí)地調(diào)研、掛職鍛煉等多種方式，培養(yǎng)一批高水平專業(yè)師資隊(duì)伍。引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面推行專職教師職務(wù)聘任和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。 （五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。以參加教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度和課堂表現(xiàn)以及運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的情況為重點(diǎn)，對(duì)干部參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，并且將考核結(jié)果作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。以培訓(xùn)積分管理制度為基礎(chǔ)，健全述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)制度，以單位干部參加培訓(xùn)的總體狀況以及培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作、管理工作、改革創(chuàng)新等綜合情況為主要內(nèi)容，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行干部教育培訓(xùn)績(jī)效考核，要將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果有機(jī)結(jié)合，有效運(yùn)用。 （四）建立健全考核激勵(lì)機(jī)制。 。推行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)證制度和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，市委組織部、市人事局根據(jù)培訓(xùn)需要，定期確定培訓(xùn)項(xiàng)目，向具備資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放，擇優(yōu)選定承辦機(jī)構(gòu)。 。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作，特別是要充分發(fā)揮*地區(qū)高校資源的優(yōu)勢(shì)，將學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程和理論研究等方面的特長(zhǎng)與干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的需要結(jié)合起來，舉辦各類專題培訓(xùn)班，建立“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的開放辦學(xué)機(jī)制。開辟與省委黨校主體班次的教學(xué)互通體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨校工作條例》，加大市委黨校軟硬件建設(shè)力度，提高擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模的承載力。 （三）優(yōu)化辦學(xué)體制。實(shí)行脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)相結(jié)合，緩解工學(xué)矛盾
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1