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正文內(nèi)容

地方稅務(wù)局干部考核制度_(參考版)

2024-09-28 22:41本頁面
  

【正文】 ⒌考核工作應(yīng)與干部的業(yè)績評價(jià)、獎(jiǎng)懲、選拔任用結(jié)合起來。 ⒊考核標(biāo)準(zhǔn)要注意干部的工作表現(xiàn),更要考察其工作業(yè)績和成效,要客觀公正地評價(jià)干部。 ⒉處理好民主與集中的關(guān)系,對考核工作要加強(qiáng)引導(dǎo)。 六、考核要求 干部考核是干部管理工作的重要組成部分,是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的工作。 .結(jié)果反饋,由人事教育部門將考核結(jié)果向被考核者反饋,肯定成績,指出問題。結(jié)合個(gè)別談話和實(shí)地考察,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫考核報(bào)告,客觀、辯證、準(zhǔn)確地得出綜合評價(jià)??己顺绦蛉缦拢? ⒈個(gè)人述職根據(jù)工作目標(biāo)責(zé)任規(guī)定的任務(wù)和工作計(jì)劃確定的年
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