地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料(參考版)
2024-09-28 22:18本頁(yè)面
【正文】 要充分利用宣傳陣地，廣泛宣傳“責(zé)任制”的內(nèi)容，擴(kuò)大宣傳面，讓黨員和職工群眾都知道、都了解“責(zé)任制”的內(nèi)容，也便于監(jiān)督“責(zé)任制”的實(shí)施；黨委和紀(jì)委要在一定的時(shí)間內(nèi)，帶領(lǐng)干部管理部門對(duì)所有簽訂“責(zé)任制”的人員所在地區(qū)的職工群眾進(jìn)行調(diào)查了解，傾聽大家的反映，從上到下形成一個(gè)人人重視，人人監(jiān)督“責(zé)任制”貫徹落實(shí)的局面。每年*黨委班子領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)到基層單位考核檢查責(zé)任制的落實(shí)情況，各單位的匯報(bào)材料中必須要有落實(shí)“責(zé)任制”的內(nèi)容，加之通過(guò)近幾年責(zé)任追究工作的深入開展，讓大家感到這項(xiàng)工作不是在年初和年底抓的，而是貫穿年度始終的工作。這里所說(shuō)的落實(shí)，應(yīng)該是除了定期檢查以外，還要在臨時(shí)性的檢查、在相關(guān)的會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。原因就是“制度不落實(shí)”。經(jīng)驗(yàn)表明，現(xiàn)在的制度、規(guī)定、條例已經(jīng)很多，也比較完備。 （二）“責(zé)任制”的實(shí)施要不斷深化 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施是我們黨保持廉潔從政，加強(qiáng)源頭治理的重要措施。過(guò)去，****部分**基層連隊(duì)，在**忙期間提**用預(yù)付款，基本是由會(huì)計(jì)或出納直接到銀行辦理，2002年10月，**發(fā)生棉花預(yù)付款被搶事件，該*領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人被責(zé)任追究，**長(zhǎng)、書記、**等3人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，****等2人調(diào)離工作崗位。 四、對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的思考和建議 （一）“責(zé)任制”的內(nèi)容要不斷更新 責(zé)任制的重點(diǎn)是“責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)。 隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步貫徹落實(shí)，我*的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作又取得了較大進(jìn)步。對(duì)經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核認(rèn)定為不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，均對(duì)其提出警示訓(xùn)誡，令其改正不足或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其職務(wù)。二是在追究對(duì)象上，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格、準(zhǔn)確地實(shí)施責(zé)任追究，下級(jí)違紀(jì)的，追究上級(jí)責(zé)任；集體違紀(jì)的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；管理下屬和配偶子女不力的，追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任；工作失職的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；抓責(zé)任制不力的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人和事，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 三、實(shí)施責(zé)任追究，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性 責(zé)任追究是確保責(zé)任制落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。并把綜合考核結(jié)果作為干部調(diào)整、提拔、使用的重要依據(jù)。凡在年度考核、屆中屆末考核中民主評(píng)議不稱職票達(dá)三分之一以上的領(lǐng)導(dǎo)干部免去現(xiàn)職。 （五）完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，任前
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