辦理職工代表建議、意見和提案辦法(參考版)
2024-09-28 21:39本頁(yè)面
【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 第五章附則 第十八條在職代會(huì)閉會(huì)期間的代表建議和意見的處理程序仍按本辦法執(zhí)行。 第四章辦理建議、提案工作的監(jiān)督檢查 第十六條廠辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)承辦單位的辦理工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查，必要時(shí)可以通報(bào)檢查結(jié)果。 第十四條承辦單位承諾代表在期限內(nèi)解決的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織實(shí)施，解決后再答復(fù)代表；因情況變化未能解決的，應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)后向代表通報(bào)情況，說(shuō)明原因，并報(bào)送廠辦公室，同時(shí)報(bào)送廠職代會(huì)提案小組。 第十二條承辦單位答復(fù)建議、提案辦理情況時(shí)，只負(fù)責(zé)答復(fù)代表本人。 代表聯(lián)名提出的建議、提案，承辦單位可以只征求領(lǐng)銜代表的意見。 建議、提案由兩個(gè)以上單位分別辦理的，各分辦單位應(yīng)當(dāng)密切配合，相互支持，主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，分別答復(fù)代表。建議、提案綜合性強(qiáng)、
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