辦理職工代表建議、意見和提案辦法(存儲版)
【正文】 承辦單位承諾代表在期限內(nèi)解決的問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織實施，解決后再答復(fù)代表；因情況變化未能解決的，應(yīng)當(dāng)形成書面報告，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)后向代表通報情況，說明原因，并報送廠辦公室，同時報送廠職代會提案小組。 第4頁 共4頁。 第十二條承辦單位答復(fù)建議、提案辦理情況時，只負(fù)責(zé)答復(fù)代表本人。 第七條承辦單位應(yīng)當(dāng)自建議、提案交辦之日起三個月內(nèi)辦理完畢，并予以書面答復(fù)；對問題復(fù)雜在三個月內(nèi)辦結(jié)有困難的，應(yīng)當(dāng)書面報經(jīng)廠辦公室商有關(guān)部門同意后，在三個月內(nèi)先向代表做出階段性書面答復(fù)，并自建議、提案交辦之日起六個月內(nèi)辦理完畢，同時予以書面答復(fù)。 第三條承辦建議、提案的廠部各科室和生產(chǎn)車間（以下簡稱承辦單位），應(yīng)當(dāng)建立健全工作責(zé)任制度，嚴(yán)格處理程序，按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，結(jié)合本廠實際情況，認(rèn)真研究辦理，并負(fù)責(zé)按期答復(fù)。 第二條我廠辦理提
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