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正文內(nèi)容

創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)先進單位事跡(參考版)

2024-09-28 20:50本頁面
  

【正文】 第4頁 共4頁。和諧的勞動關(guān)系也激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,職工踴躍為大廈的發(fā)展提合理化建議,今年以來共收到建議160余條,被采納的130余條,其中70余條為企業(yè)進一步改進經(jīng)營管理水平,促進大廈經(jīng)濟效益的不斷增長起到了巨大的推動作用。 五、做好女職工工作,激發(fā)女職工的工作積極性 針對大廈女職工多的實際,我們健全了女職工委員會,關(guān)心女職工的工作生活,按照女職工的生理特點,孕期、哺乳期內(nèi)合理安排工作和休息;女職工產(chǎn)前給予兩個月的產(chǎn)前假,并按照法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假休息,領(lǐng)取產(chǎn)假工資;做好女職工的衛(wèi)生保健工作,每年組織一次女職工健康查體,定期向女職工發(fā)放洗滌化妝等衛(wèi)生用品;在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,利用文藝晚會、演講比賽、知識競賽等形式,開展文化娛樂活動,活躍女職工的業(yè)余文化生活;重視女干部的培養(yǎng),目前大廈75個柜組有72個柜組長職務(wù)由女職工擔(dān)任,10名女同志擔(dān)任
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