公司責任追究制度(參考版)
2024-09-28 19:49本頁面
【正文】 原《北京首鋼建設集團有 限 公司安全生產(chǎn)領導責任追究和一票否決管理規(guī)定》（首建集發(fā) [2005]104號）同時廢止。 第十一條本制度由安全管理部、保衛(wèi)部負責按專業(yè)管理權限予以解釋。 第九條各相關專業(yè)部門要加強對上述工作的監(jiān)督、檢查，確保落實。 （二）安全生產(chǎn)一票否決分級執(zhí)行。嚴格執(zhí)行上級部門明確提出或認定的有關處理意見或建議。 第七條凡對事故負有直接或重要責任；造成特別嚴重經(jīng)濟損失或惡劣影響的，加重處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。 發(fā)生特大火災事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領導撤職處分，給予廠級行政一把手行政記大過或撤職處分；給予廠級領導班子其他主要負責人行政記過或記大過處分。 發(fā)生重大火災事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領導班子其他主要負責人通報批評或行政警告處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。 導致6人以上9人以下（含）負傷或急性職業(yè)中毒的，給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手、領導班子的其他主要負責人行政警告或以上處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。 發(fā)生一起重傷2人的重傷事故或
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