黨課心得體會：踐行社會主義核心價值觀(參考版)
2024-09-28 19:00本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。因此，在企業(yè)的踐行實際中，就有必要進一步強化教育引導，通過豐富宣傳教育手段，達到增進認知認同的效果。企業(yè)堅定不移的學習踐行社會主義核心價值觀的關(guān)鍵在于企業(yè)管理層和基層黨員干部要高度認知認同社會主義核心價值觀的基本思想、理念和精神。因此，企業(yè)踐行社會主義核心價值觀，不能僅僅停留在理論建設(shè)層面，而應(yīng)該運用普及教育、社會實踐和企業(yè)核心價值觀傳播等多種方式，實現(xiàn)核心價值觀從理論形態(tài)向企業(yè)員工心理形態(tài)的轉(zhuǎn)變，使其成為員工的自覺意識和行為共識。因此，提升職工服務(wù)質(zhì)量，為乘客提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，就是企業(yè)精神文明建設(shè)能否取得成效的重要所在，也是社會主義核心價值觀踐行的關(guān)鍵。職業(yè)道德是職工應(yīng)遵守的道德規(guī)范和行為準則，通過開展社會主義榮辱觀和四德教育活動，制定崗位工作規(guī)范，編制社會承諾服務(wù)監(jiān)督制度，引導職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵章守紀。圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心，開展理想信念教育，把愛國主義、集體主義與熱愛企業(yè)、熱愛崗位結(jié)合起來，把倡導改革創(chuàng)新的時代精神與企業(yè)管理、發(fā)展建設(shè)、科技創(chuàng)新等結(jié)合起來，針對不同時期、不同情況開展各種形式的主題教育和專題教育活動，將廣大職工為共同理想而奮斗的
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