【摘要】 黨群工作獎(jiǎng)勵(lì)和崗位津貼發(fā)放實(shí)施辦法 班主任獎(jiǎng)勵(lì)津貼發(fā)放考核實(shí)施方案 為強(qiáng)化班級(jí)管理,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育管理中的作用,激發(fā)班主任對(duì)班級(jí)的管理熱情,真正樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育理念。促使班主...
2024-09-28 18:52
【摘要】辦公室崗位津貼實(shí)施辦法 辦公室崗位津貼實(shí)施辦法 一、崗位分類 1、常務(wù)工作崗 2、資料管理崗 3、司機(jī)崗 二、崗位名稱和崗位權(quán)重 常務(wù)工作a崗權(quán)重:() 常務(wù)工作b崗權(quán)重:() ...
2025-04-06 04:18
【摘要】 辦公室崗位津貼實(shí)施辦法 辦公室崗位津貼實(shí)施辦法 一、崗位分類 1、常務(wù)工作崗2、資料管理崗3、司機(jī)崗 二、崗位名稱和崗位權(quán)重 常務(wù)工作a崗權(quán)重:() 常務(wù)工作b崗權(quán)重:()文秘114版...
2024-09-28 21:33
【摘要】教職工崗位津貼發(fā)放暫行辦法為了充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,更好地完成教育教學(xué)任務(wù),根據(jù)多勞多得、優(yōu)勞多得、勤勞多得的原則,特制定教職工月津貼發(fā)放暫行辦法:一、教師任課及有關(guān)工作津貼(一)津貼發(fā)放預(yù)算安排1、每學(xué)年開始,學(xué)校作出全學(xué)年教職工津貼發(fā)放預(yù)算,并將安排全學(xué)年津貼發(fā)放的計(jì)劃分解安排到每個(gè)月。2、每學(xué)年教職工津貼發(fā)放的預(yù)算支出力爭(zhēng)比上年人均有所增長(zhǎng)。3、學(xué)
2025-04-11 23:39
【摘要】第一篇:云和縣高層次人才政府崗位津貼實(shí)施辦法(試行) 云和縣高層次人才政府崗位津貼實(shí)施辦法(試行) (云委人〔2013〕4號(hào)) 第一條為規(guī)范云和縣高層次人才政府崗位津貼(以下簡(jiǎn)稱政府崗位津貼)發(fā)...
2024-11-03 23:50
【摘要】2010年度績(jī)效津貼計(jì)算及其發(fā)放與管理實(shí)施辦法上理環(huán)境[2010]00Y(討論稿4)一教師績(jī)效津貼計(jì)算方法教師績(jī)效津貼()包括:教學(xué)超工作量津貼、科研超工作量津貼、教學(xué)成果津貼、科研成果津貼、教學(xué)效果津貼、科研高水平項(xiàng)目津貼、其它獎(jiǎng)勵(lì)津貼和重大成果貢獻(xiàn)獎(jiǎng),具體計(jì)算方法為如下:(1)(1)教學(xué)超工作量津貼
2025-04-11 22:51
【摘要】材化學(xué)院2010-2011學(xué)年度崗位津貼分配辦法(草案)為做好我院2010-2011學(xué)年度崗位津貼的二次分配工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(院發(fā)【2011】83號(hào)文件)精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,制訂本實(shí)施方案。一、崗位津貼分配的基本原則:1、崗位為主,切塊分配的原則;2、公平、公正、公開的原則
2025-04-15 03:40
【摘要】一、競(jìng)聘目的為了給廣大員工一個(gè)晉升的平臺(tái),從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能,做到“人盡其才,才盡其用”,并對(duì)其他員工起到激勵(lì)向上的作用,也從而使公司“以人為本,追求卓越”的管理理念得以更充分的體現(xiàn)特制定以下競(jìng)聘方案。二、實(shí)施原則1.堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則。2.堅(jiān)持注重“雙高型”(高素質(zhì)、高技能)人才原則。3.堅(jiān)持寧缺勿庸,不出現(xiàn)“填補(bǔ)人員”或崗位津貼降級(jí)、
2025-05-09 00:27
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法 ××××物業(yè)管理有限公司 批示主旨:××物2004(便)字第0××號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈員工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法〉并貫徹施行的通知》說明:董事長(zhǎng):為了配合公司規(guī)章制度的執(zhí)行,確保物業(yè)服務(wù)...
2024-10-29 02:20
【摘要】 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)目、各級(jí)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí),達(dá)到齊抓共管、群防群治的效果,確保公司安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)效管理,使安全狀況總...
2024-09-29 00:22
【摘要】特別說明:本宣導(dǎo)片所涉及“底薪”、“工資”均只為方便宣講,為非正式用語。僅代指“訓(xùn)練津貼”和“崗位津貼”。10版基本法初傭:891訓(xùn)練津貼:800達(dá)成津貼:123合計(jì):1814元初傭:891訓(xùn)練津貼:900達(dá)成津貼:123合計(jì):1914元11版基本法保費(fèi)642,折合業(yè)績(jī)?yōu)?
2025-05-19 05:09
【摘要】 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押和獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法 第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各種人身傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失以及造成重大社會(huì)影響事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,建...
2024-09-30 19:26
【摘要】東莞生源2008年及以后畢業(yè)的大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)崗位津貼申領(lǐng)辦法對(duì)2008年及以后畢業(yè)的東莞戶籍大中專畢業(yè)生,在東莞市內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所等組織(以下稱用人單位)就業(yè)的,給予“企業(yè)就業(yè)崗位津貼”,具體規(guī)定及申領(lǐng)辦法如下:一、津貼對(duì)象2008年及以后(含2008年)畢業(yè)的東莞戶籍(指入學(xué)前戶籍已在東莞市并畢業(yè)
2025-04-10 20:59
【摘要】蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)崗位聘任及崗位津貼實(shí)施辦法(試行)(一屆三次教職工代表大會(huì)通過)二○○二年四月六日為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理改革,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高辦學(xué)效益,根據(jù)中組部、人事部、教育部《關(guān)于深化高等學(xué)校人事制度改革的實(shí)施意見》(人發(fā)[2000]59號(hào))和教育部《關(guān)于當(dāng)前深化高等學(xué)校人事分配制度改革的若干意見》(教人[1999]16號(hào))以及江蘇省人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位實(shí)
2025-06-30 12:18
【摘要】 第1頁共2頁 XX省新設(shè)和引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法 人民銀行XX縣區(qū)支行關(guān)于中央一號(hào)文件 政策措施落實(shí)情況的報(bào)告 一、在加快農(nóng)村金融制度創(chuàng)新方面的工作進(jìn)展情況 (一)經(jīng)地區(qū)中支、縣兩級(jí)人...
2024-09-18 04:36