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正文內(nèi)容

黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦法(參考版)

2024-09-28 18:18本頁(yè)面
  

【正文】 如進(jìn)行封閉命題,要嚴(yán)格執(zhí)行封閉紀(jì)律,凡事先接觸試題的人員,在考試開(kāi)始前必須處于封閉狀態(tài)。 第三十六條加強(qiáng)考試試題的保密工作。 第三十五條嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。要安排單位紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的同志對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施全程監(jiān)督,確保整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作客觀公正。其中,需要進(jìn)行任職試用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。 第三十三條辦理任職手續(xù)。 第三十二條進(jìn)行任前公示。提交黨委(黨組)討論的人選,可以等額,也可以差額。 第三十一條作出任用決定。 第八章決定任用 第三十條研究提出任用建議。 第二十九條形成考察材料。如條件允許,可將考察情況分項(xiàng)量化計(jì)分,采取定性與定量相結(jié)合的方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析比較。依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾旃ぷ鏖_(kāi)展前,在單位(系統(tǒng))內(nèi)部公布考察對(duì)象名單、考察時(shí)間、考察方式等有關(guān)情況。同一職位的考察對(duì)象應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。 第二十六條做好考察準(zhǔn)備。按照建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的要求,根據(jù)綜合成績(jī)確定考察人選。如果實(shí)行逐輪淘汰,按照綜合成績(jī)依次從高分到低分確定進(jìn)入下一輪人選,在單位(系統(tǒng))內(nèi)部公布入圍人選名單以及最低入圍分?jǐn)?shù)。 第二十四條確定綜合成績(jī)。民主測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等項(xiàng),每項(xiàng)可細(xì)分為若干要素,每個(gè)要素劃分為若干檔次,每檔確定相應(yīng)的分值,由參加測(cè)評(píng)人員無(wú)記名填寫(xiě)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),由組織(人事)部門(mén)匯總計(jì)算每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)。 第二十三條民主測(cè)評(píng)。根據(jù)選拔職位的特點(diǎn),可以采取一輪推薦或多輪推薦方式。
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