黨政干部交流工作規(guī)定(參考版)
2024-09-28 18:17本頁面
【正文】 第二十七條黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)跟蹤了解交流干部的思想、工作情況，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督。 第二十六條交流干部的配偶、子女是否隨調(diào)隨遷，尊重本人意愿，按有關(guān)規(guī)定辦理。 第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)關(guān)心愛護(hù)交流干部，妥善安排其工作、生活，充分發(fā)揮他們的作用。 第六章保障措施 第二十四條建立健全干部交流激勵(lì)機(jī)制。對違反紀(jì)律或者執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評教育；造成嚴(yán)重后果的，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 （五）干部調(diào)離時(shí)，不得違反規(guī)定隨調(diào)工作人員，不準(zhǔn)隨帶公共物品；干部調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作。 （四）調(diào)出單位應(yīng)盡快向調(diào)入單位轉(zhuǎn)遞干部檔案，提供真實(shí)情況和材料，不得弄虛作假?？绲貐^(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和黨的組織關(guān)系。 （三）干部應(yīng)當(dāng)服從組織的交流決定。 （二）各級黨委（黨組）必須嚴(yán)格執(zhí)行干部交流程序，集體研究決定交流對象，不得借干部交流突擊提拔干部。按規(guī)定需作離任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審計(jì)。 第二十條干部交流應(yīng)突出重點(diǎn)，增強(qiáng)計(jì)劃性、針對性，注意與領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整相結(jié)合。 實(shí)行干部雙重管理部門的干部交流，由主管單位提出，征求協(xié)管單位的意見。根據(jù)工作需要，上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門也可直接組織實(shí)施。 第十七條實(shí)行干部雙重管理、以上級業(yè)務(wù)部門為主管理的單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，可在本系統(tǒng)內(nèi)交流，也可與
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