保安考勤管理規(guī)定范文(參考版)
2024-09-28 16:22本頁面
【正文】 違反行為規(guī)范的其它情形，且情節(jié)嚴重的。 執(zhí)勤時聚眾飲酒、斗毆，給公司造成嚴重影響者。 利用職權(quán)私自收受客戶錢、物者。 私自動用客戶物品或車輛的，對造成損失的，后果自負。 執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴重后果者。 對嚴重違反行為規(guī)范的要求，有下列行為之一者，按規(guī)定予以辭退。 不按時參加集體會議或集體活動者。 因工作失職，客戶提出意見或不滿的。 擅自脫崗、串崗、未造成嚴重后果的。 違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形，且情節(jié)較輕的。 不服從領導安排，不按時換崗，違反工作規(guī)定。 私自撥打與工作無關的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用。 執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整（包括服裝不清潔）。 遲到早退在半個小時以內(nèi)的。 20xx年2月26日 保安考勤管理規(guī)定范文3按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節(jié)輕重處以罰款1020元。 （三）全體人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1