xx縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評(píng)議辦法(參考版)
2024-09-28 12:54本頁(yè)面
【正文】 第9頁(yè) 共9頁(yè)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，具體由縣優(yōu)化辦負(fù)責(zé)辦公室日常工作及考評(píng)工作的組織實(shí)施。 五、考核紀(jì)律 在考核工作中，考核人員、考核對(duì)象、有關(guān)部門和人員必須遵守以下紀(jì)律： （一）嚴(yán)禁弄虛作假，向縣優(yōu)化辦提供虛假數(shù)據(jù)和情況； （二）嚴(yán)禁干擾和妨礙考核工作； （三）嚴(yán)禁泄露考核機(jī)密； （四）嚴(yán)禁吃拿卡要。屬垂直管理的單位，結(jié)果通報(bào)上級(jí)管理部門。 （三）被評(píng)議單位當(dāng)年內(nèi)若有干部職工因損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境或群眾利益被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或被有關(guān)部門組織處理的，單位定為不滿意單位。評(píng)議結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意、最不滿意四個(gè)檔次。單位考核的綜合得分作為四個(gè)文明目標(biāo)考核中優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境項(xiàng)的得分依據(jù)。 在當(dāng)年納稅人評(píng)議活動(dòng)中被評(píng)為州不滿意單位的扣2分，被評(píng)為州最不滿意單位的扣4分。 因違反軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)規(guī)定，被縣以上新聞媒體曝光并被查實(shí)的，一次扣2分。 各部門自行查處影響軟環(huán)境建設(shè)問(wèn)題，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，每件次加2分。 在軟環(huán)境建設(shè)中，因某項(xiàng)工作較為突出在縣、州、省范圍內(nèi)進(jìn)行推廣的，分別加6分。評(píng)議人員由國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工商界人士、軟環(huán)境監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、機(jī)關(guān)干部等200名以上評(píng)議代表以無(wú)計(jì)名的方式對(duì)評(píng)議單位進(jìn)行測(cè)評(píng)。 （四）集中評(píng)議（20分） 集中評(píng)議由縣優(yōu)化辦負(fù)責(zé)組織，于每年12月10日前完成。 各項(xiàng)有關(guān)制度的執(zhí)行落實(shí)情況，如人情宴請(qǐng)相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況、公車使用的相關(guān)規(guī)定等。 涉企檢查、執(zhí)法、收費(fèi)及行政審批等工作是否合理合規(guī)。 工作紀(jì)律方面，包括上班上崗紀(jì)律、會(huì)風(fēng)等。 明查暗訪的內(nèi)容如下：
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