8做好辦公室主任工作需提高六種能力(參考版)
2024-09-28 11:59本頁(yè)面
【正文】 第7頁(yè) 共7頁(yè)。一方面已建站的縣市、單位要解決公眾網(wǎng)站運(yùn)行的運(yùn)行成本，建立規(guī)范可靠的網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，不斷提高網(wǎng)站質(zhì)量和管理水平；另一方面要繼續(xù)加強(qiáng)我州電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力搭建好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)可視電視電話會(huì)議系統(tǒng)等政府辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，力爭(zhēng)今年內(nèi)網(wǎng)建設(shè)有突破。目標(biāo)管理是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的一個(gè)好途徑，而加快電子政務(wù)建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享，又是加強(qiáng)各級(jí)辦公室聯(lián)系指導(dǎo)的又一新途徑。二是建立檢查和評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)一年的實(shí)踐，既加強(qiáng)了聯(lián)系，提高了業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，又促進(jìn)了工作相互提高，促進(jìn)了全州政府系統(tǒng)辦公室工作整體水平的提高。 六、增強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，提高政務(wù)目標(biāo)管理水平 州政府辦對(duì)各級(jí)政府辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系有兩種形式。這是當(dāng)前辦公室做好穩(wěn)定工作的一個(gè)有效措施。處理群體性上訪、重復(fù)上訪等要主動(dòng)配合相關(guān)部門做好工作。要多做思想工作，不激化矛盾；對(duì)無(wú)理要求，要依法依規(guī)依政策說(shuō)服解釋，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)。建立值班報(bào)告制度，制定應(yīng)急處置方案，明確相關(guān)責(zé)任，積極配合信訪局開展工作。在心理上要敢于面對(duì)，不要害怕群眾；行動(dòng)上要主動(dòng)履行職責(zé)，要維護(hù)機(jī)關(guān)秩序，及時(shí)了解情況，聽取反映，提出對(duì)策，及時(shí)報(bào)告。辦公室主任如何提高應(yīng)對(duì)能力。各級(jí)政府都在認(rèn)真履行社會(huì)管理職責(zé)，去年從國(guó)務(wù)院到省到州都編制了突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急辦公室。辦公室要與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、更新觀念，圍繞政府工作不斷提出新目標(biāo)，迎接新的挑戰(zhàn)。辦公室主任要寬宏大量，支持大家創(chuàng)造性開展工作，打造辦公室的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效，以人為本，提高辦公室人力資源管理水平，辦公室要努力營(yíng)造一種親情感，滿足大家的求知感，體現(xiàn)辦公室的歸宿感，特別要
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