8做好思政工作的途徑(參考版)
2024-09-28 11:55本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 在目前講經(jīng)濟效益的社會環(huán)境下，思想政治工作更應該常抓不懈，唯此，才能在單位內部形成一個良好的學習和教育氛圍，塑造積極進取、健康向上的單位文化。單位領導要沉得下去，多了解員工的所思所想，找出存在的矛盾和問題，并且積極采取相應的措施，解決員工的實際需求和困難；六是對思想政治工作的業(yè)績和效果進行量化。領導干部要帶頭嚴格遵守黨紀國法，重大事項要充分運用民主集中制原則，杜絕貪污受賄、以權謀私的行為發(fā)生；四是對政治學習進行量化。黨員和群眾之間的聯(lián)系要不斷加強，黨員要帶頭做示范，辦實事辦好事；二是對黨風廉政建設工作進行量化。具體來說，主要有以下點：一是對黨建工作的量化。 （二）健全考核和管理，思想政治工作要實現(xiàn)量化管理。在單位內部形成黨總支（支部）“一把手”為主管，政工部門負責日常的檢查督促，工會、人事、共青團、監(jiān)察等部門攜同配合，齊抓共管，形成思想政治工作的組織網(wǎng)絡。將思想政治工作與業(yè)務工作一視同仁，要把責任落實到崗，落實到人。 三、抓好制度落實和監(jiān)管，是做好思想政治工作的保證 （一）加強組織和領導，思想政治工作要成體系，實現(xiàn)“網(wǎng)絡化”。要避免出現(xiàn)這現(xiàn)象，在思想政治工作上，單位的
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1