8助企聚才三年行動(dòng)計(jì)劃(參考版)
2024-09-28 11:41本頁面
【正文】 第20頁 共20頁。按照國家頒布的任職資格聘任幼兒園園長(zhǎng)，促進(jìn)園長(zhǎng)專業(yè)化，進(jìn)步園長(zhǎng)治理水平。 針對(duì)《XX省三年行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定，我園一直對(duì)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的態(tài)度都秉著“明確職責(zé)，協(xié)作分工，建立與完善治理體制”。明確職責(zé)，協(xié)作分工，建立與完善治理體制。落實(shí)職責(zé)，拓寬渠道，多方面張羅發(fā)展經(jīng)費(fèi)。多措并舉，城鄉(xiāng)同步，努力擴(kuò)大學(xué)前教育資源。我園的教職工在教育培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面都享有與公辦學(xué)校教職工同等權(quán)利做出了詳細(xì)的規(guī)定。近年來，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各地教育行政部門的努力下，全省學(xué)前教育事業(yè)逐步發(fā)展，學(xué)前毛進(jìn)園率逐年進(jìn)步。董事會(huì)確定相關(guān)的決策權(quán)，也制定了決策機(jī)構(gòu)的相關(guān)職責(zé)。抽獎(jiǎng)禮 ——當(dāng)天商場(chǎng)購物消費(fèi)者，憑當(dāng)天收銀條滿200元，均可參加到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參加抽獎(jiǎng)活 動(dòng)，人人有獎(jiǎng)， 1）特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：最高價(jià)值500元。 活動(dòng)期間推出多重活動(dòng)，勁爆“一口價(jià)”、套餐“組合價(jià)”、等，引導(dǎo)消費(fèi)。 聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w，進(jìn)行報(bào)道。 現(xiàn)場(chǎng)箱包贈(zèng)送發(fā)放儀式。 需商廈支持： 特困生信息由商廈負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)，審核信息準(zhǔn)確。 活動(dòng)主題 “愛心助學(xué)，關(guān)愛行動(dòng)” 贈(zèng)價(jià)值壹千元左右的箱包50只 活動(dòng)策略 活動(dòng)形式 公司以新生入學(xué)為契機(jī)舉辦“愛心助學(xué)、關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)。此外，科創(chuàng)園還把項(xiàng)目服務(wù)人的服務(wù)業(yè)績(jī)、工資報(bào)酬與項(xiàng)目發(fā)展、入園孵化項(xiàng)目成長(zhǎng)情況進(jìn)行捆綁式考核，激發(fā)園區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)人才的工作干勁，為各類人才提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園努力協(xié)助企業(yè)辦理科技項(xiàng)目申報(bào)，主要涉及創(chuàng)新基金申報(bào)、專利申請(qǐng)和科技成果鑒定等。開展“吳興論壇”培訓(xùn)服務(wù)，提升園區(qū)管理者創(chuàng)業(yè)管理素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，累計(jì)開展中大型高層實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)5次，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量認(rèn)證體系、財(cái)務(wù)制度等中小型定期專項(xiàng)培訓(xùn)40次，（場(chǎng)），受訓(xùn)人次達(dá)200余人。推出50套7590㎡供園區(qū)引進(jìn)人才租住，對(duì)“千人計(jì)劃”、“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，三年內(nèi)享受租金全額補(bǔ)貼；對(duì)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱的人員，三年內(nèi)享受30%租金補(bǔ)貼。組織企業(yè)參加各類人才引育活動(dòng)60余場(chǎng)，以本地學(xué)院及外省市大型人才招聘會(huì)主要渠道輸送人才。園區(qū)積極協(xié)調(diào)政企合作，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供人才招聘、人才輸送、人才培訓(xùn)服務(wù)。建立投資人庫，搭好區(qū)內(nèi)企業(yè)家與園區(qū)高新技術(shù)項(xiàng)目人的對(duì)接橋梁；通過園區(qū)“創(chuàng)業(yè)吳興”反擔(dān)保融資平臺(tái)，提供融資渠道，累計(jì)已融資5585萬元；申請(qǐng)中小型企業(yè)科技專項(xiàng)信用貸款、引入民資等銀政投融資服務(wù)項(xiàng)目。一是強(qiáng)化投融資服務(wù)。 三、構(gòu)筑吳興特色服務(wù)體系，“三化”并舉助提升。通過優(yōu)質(zhì)人才和項(xiàng)目引進(jìn)，加速在孵企業(yè)發(fā)展。整合引進(jìn)方式和引智力量，利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)和園區(qū)資源整合優(yōu)勢(shì)，根據(jù)科創(chuàng)園“一園多點(diǎn)”的定位特點(diǎn)，吸引優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入駐，截至目前共引進(jìn)項(xiàng)目85個(gè)，17個(gè)項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。拓寬引進(jìn)渠道，發(fā)揮美國硅谷基地、北美交流中心、上海工作站的作用，引進(jìn)“南太湖精英計(jì)劃”人才26名，碩士以上人才97名。二是創(chuàng)新途徑，提升集聚效能。緊扣我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以電子、電機(jī)、電器、現(xiàn)代物流裝備、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主層層篩選，嚴(yán)格企業(yè)準(zhǔn)入。以“高層次創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)+高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目+創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資本”三位一體的引進(jìn)方式，加快人才集聚和高新技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)。入駐企業(yè)從營(yíng)利年度起，三年內(nèi)所交稅收的地方留存全部獎(jiǎng)勵(lì)給公司，后兩年減半獎(jiǎng)勵(lì)。三是政策引導(dǎo)強(qiáng)實(shí)力?？苿?chuàng)園實(shí)行市場(chǎng)化機(jī)制，成立吳興科技發(fā)展有限公司作為運(yùn)營(yíng)主體，不設(shè)行政編制，公司總經(jīng)理和工作人員實(shí)行聘任制，能進(jìn)能出，靈活運(yùn)作。建立園區(qū)管委會(huì)，成立由區(qū)科技局局長(zhǎng)任主任，發(fā)改、財(cái)政、人社和科技發(fā)展公司等部門分管負(fù)責(zé)人任副主任的組織體系。一是政府導(dǎo)向做主力。 一、構(gòu)筑靈活有序運(yùn)營(yíng)體系，“三力”齊管促發(fā)展。 第三篇：XX縣區(qū)“三力三效三化”打造科創(chuàng)園聚才孵企新高地XX縣區(qū)“三力三效三化”打造科創(chuàng)園聚才孵企新高地 近年來，該區(qū)積極打造科創(chuàng)園為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚的前沿陣地，充分發(fā)揮“人才”、“服務(wù)”雙引擎驅(qū)動(dòng)作用，努力推動(dòng)該區(qū)優(yōu)勢(shì)塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群提升，加速實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級(jí)。 以環(huán)境留才—— **市組織部長(zhǎng)會(huì)議提出要讓人才感受到**的誠心和誠意。 2018年**省人力社保廳人才工作述職中提到**中意設(shè)計(jì)人才合作交流會(huì)的國際人才交流合作成效顯著。 中意（
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