【正文】 通過整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好“雙?！毙袆?，服務好人民群眾，服務好全社會。特別是面對上級的一些新要求，如何去認真學習貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質(zhì)活動的深入，不斷探索，不斷創(chuàng)新。鼓勵大家互相研討，不斷提高自身的素質(zhì)，樹立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個個爭優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊伍。 二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責 要求全站同志在樹立保護第一的基礎(chǔ)上，還要認真貫徹全心全意為人民服務的宗旨，服務經(jīng)濟建設(shè)，服務人民群眾，在工作中嚴格遵守首問負責制，過錯責任追究制，業(yè)務限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，全力打造“直達式”“零距離”服務，牢固樹立“您的滿意，我的責任”意識。全站以開展了爭創(chuàng)文明滿意基層站所，爭創(chuàng)服務工作先進，行風作風建設(shè)先進等活動?，F(xiàn)就2010年十總轉(zhuǎn)運站作風效能整改措施制定如下： 一、加強學習，增強責任意識 認真學習《責任比黃金更重要》、《你為誰工作》、《自動自發(fā)》等書目，通過不斷學習，加強宣傳，增強責任。 三、整改時限 以上問題在2011年10月20日之前整改完畢。 提高服務意識。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序，強化窗口服務，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實事的數(shù)量和質(zhì)量。 加強務實創(chuàng)新，提高工作效率。一是認真落實我所學習制度，以“三個代表”重要思想為主線，抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀知識的學習；二是多形式培訓教育，采取短期和長期相 結(jié)合，崗位培訓和實踐鍛煉相結(jié)合的形式，通過自學、集中學習和派出去、請進來，互幫互學等方法，多渠道培訓民警，著力提高隊伍綜合素質(zhì)；三是開展法律法規(guī)學習。 二、整改措施 加強學習培訓，提高自身素質(zhì)。 二○一一年十二月一日 第四篇：作風建設(shè)年整改措施XX縣區(qū)公安局晶水路派出所 “作風建設(shè)年”整改方案 按照市局的部署和要求，我所高度重視、精心組織，采取“走出去、請進來”的方法，堅持開門治理，廣泛征求和虛心聽取社會各界人士對檢察機關(guān)在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法行為等方面的意見和建議，并對征求到的意見進行梳理，制定了整改措施。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種“黨風純、民風正、干部廉”的良好格局。每位黨委班子成員年內(nèi)都要做到至少到村講一次黨課，達到與群眾面對面的交流，了解真實民意和現(xiàn)場辦公。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來。要加強機關(guān)干部為農(nóng)民服務意識教育，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動為民服務，始終把群眾利益放在首位，想群眾之所想，解群眾之所憂，謀群眾知所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策的依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為工作的出發(fā)點和歸宿。對鄉(xiāng)、村干部在艱苦條件下，為民服務、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，不怕吃苦的精神，要給予公正的評價，為全鄉(xiāng)干 部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境。要定期召開班子會議，對鄉(xiāng)、村干部要正確處理好壓擔子、給任務與教方法的關(guān)系，對工作不力的要批評教育，對工作遇到的困難，要主動幫助解決。 五、加強政府執(zhí)行力建設(shè) 無論是領(lǐng)導班子干部，還是機關(guān)一般干部，都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實事、為民做好事，不斷提升政府執(zhí)行力。三是加快發(fā)展意識。要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標團結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強大合力。團結(jié)就是力量。搶占先機，贏得主 動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展的強大動力和實際成果。增強機關(guān)干部職工的“三個意識”：一是搶抓機遇意識。堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的基層干部形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人的有為官員形象。 進一步規(guī)范工作程序，以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，方便群眾辦事。 四、加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè) 進一步完善各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。建立干部監(jiān)督責任制，領(lǐng)導干部負責對分管部門負責人的監(jiān)督管理，部門負責人負責對 部門干部職工的監(jiān)督管理。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點，充分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨委會議、全體干部職工會議，重大問題要集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建成團結(jié)共事，奮發(fā)有為的黨委領(lǐng)導班子。 認真貫徹落實民主集中制原則。認真遵守廉政承諾，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。 進一步改進工作作風。