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8作風建設(shè)年整改措施(留存版)

2024-09-28 11:37上一頁面

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【正文】 民主集中制等黨的各項規(guī)章制度,自覺參加組織生活,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。要注意總結(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰優(yōu)秀人民公仆和做出突出貢獻的先進典型,以模范領(lǐng)導干部的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部。有些領(lǐng)導干部不重視防微杜漸,把吃吃喝喝視為平常小事;個別領(lǐng)導干部對自己要求不嚴,甚至還存在領(lǐng)導干部忘記了宗旨觀念,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。建立群眾聯(lián)系制度,達到職工隊伍穩(wěn)定,職工無違法犯罪、無越級上訪。 整改負責人:xxxxxx 整改部門:技術(shù)、勞資 整改完成時間:2010年10月31日 整改標準。 樹立終身學習的思想理念,明確學習是提高整體素質(zhì),企業(yè)生存發(fā)展的第一需要,使學習成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。完善學習制度,首先做到有計劃、有安排、有重點,保證學習時間,確保學習效果。(1)是堅持安全管理辦法的落實,克服安全管理上說起來重要,忙起來不要的現(xiàn)象,牢固樹立安全第一的思想,增強安全意識,真正樹立安全在管理、管理在干部、干部在責任的思想認識,保證安全管理辦法的有效運行。因此,加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè),就成了我們在新時期所面臨的重要課題。 相關(guān)的監(jiān)督約束機制還沒有真正建立起來。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題,做到領(lǐng)導干部的權(quán)力行使到哪,領(lǐng)導活動延伸到哪里,對他們的監(jiān)督就延伸到哪里,防止權(quán)力的濫用和權(quán)錢交易,特別是對問題易發(fā)部位和環(huán)節(jié)要加強監(jiān)督。任何事物都是一個過程,決策也是如此。要在年初制定好學習計劃,根據(jù)年初制定的學習計劃,進一步細化任務(wù),明確職責,認真落實,使全體干部的政治理論學習和業(yè)務(wù)學習步入正規(guī)化、制度化軌道。 加強黨風廉政建設(shè)。結(jié)合近期開展的深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作,進一步完善目標責任制,每個部門對每項工作都建立工作標準,做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責任”的四定工作目標。 要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。在整改落實階段,我們要堅持把學習放到重要位置,堅持領(lǐng)導干部帶頭,落實學習制度,深化學習,強化業(yè)務(wù),以平常自學來進行鞏固,做到邊學習、邊整改、邊提高、邊鞏固。 三、愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu) 積極組織全站同志開展敬業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動,樹立良好的 學習氣氛,開展多種形式的業(yè)務(wù)競賽,并組織大家參加各類培訓。深入開展“責任比黃金更重要”大討論,切實解決好“為誰干、干什么、怎么干”等問題,使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。 目前,**鄉(xiāng)干部作風建設(shè)的整改措施正在貫徹落實之中,干部作風已明顯好轉(zhuǎn),作風建設(shè)已初見成效。從而達到建設(shè)一流的隊伍,培育一流的作風,創(chuàng)造一流的業(yè)績,創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān),促進全鄉(xiāng)社會環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。 要加強對干部的監(jiān)督。在每年的中心組學習上要創(chuàng)新學習方式,注重學習效果,倡導班子成員擠時間自學,學習要理論聯(lián)系實際,突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。 建立加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)長效機制貴在創(chuàng)新、重在落實。通過長效機制的建立,要善于把領(lǐng)導干部作風民主的優(yōu) 點、把領(lǐng)導干部從政的個人行為轉(zhuǎn)化為指導和規(guī)范權(quán)力運行的管理機制。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是注重典型引路。 從生活作風看,貪圖享樂、鋪張浪費的問題在部分領(lǐng)導干部身上反映得較為突出。 整改負責人:曲荊波 整改部門:xxx、xxx 整改完成時間:2010年12月31日 整改標準。3是修定完善隊安全管理辦法,并嚴格按照辦法執(zhí)行。按照段、段黨委的要求,在全車間廣泛深入地開展“作風建設(shè)年”活動,動用一切宣傳工具,大力宣傳局、段“作風建設(shè)年”活動要求,做到心中有數(shù)、人人皆知,把干部職工的思想統(tǒng)一到建設(shè)年活動中來。其次是堅持和完善自學制度,把抓好自學作為強化車間班子理論學習的重要方面,促進車間班子整體素質(zhì)的提高。 (2)是加強施工中的作業(yè)環(huán)節(jié)控制,針對施工中的重點、難點施工項目,加強重點項目小施組的兌現(xiàn)落實,嚴格落實作業(yè)中卡控措施。 一、領(lǐng)導干部作風建設(shè)存在的問題及表現(xiàn) 多年來,我們各級黨組織十分重視黨的作風建設(shè),并采取了一系列行之有效的措施和方法,取得了明顯成效,領(lǐng)導干部作風建設(shè)逐漸加強。 干部任用機制還不很完善。在提高領(lǐng)導干部素質(zhì)方面,要建立健全政治理論學習制度;在作風方面,建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面,建立健全決策程序制度;在保持班子團結(jié)方面,建立和完善民主生活會制度;在約束方面,建立完善離任審計制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。三是建立健全干部能上能下機制。由于客觀事物都是在不斷發(fā)展變化的,而且人們對客觀事物的認識也有一個逐步深化的過程,同時決策也需要接受實踐的檢驗。必須堅持黨委中心學習組每月集中學習一次,必須堅持鄉(xiāng)機關(guān)周五學習制度,村干部每季度集中學習一次的學習制度。認真遵守廉政承諾,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。 進一步規(guī)范工作程序,以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心,按照規(guī)范、科學的要求,逐步規(guī)范各項工作程序,方便群眾辦事。要定期召開班子會議,對鄉(xiāng)、村干部要正確處理好壓擔子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系,對工作不力的要批評教育,對工作遇到的困難,要主動幫助解決。一是認真落實我所學習制度,以“三個代表”重要思想為主線,抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀知識的學習;二是多形式培訓教育,采取短期和長期相 結(jié)合,崗位培訓和實踐鍛煉相結(jié)合的形式,
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