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正文內(nèi)容

7銀監(jiān)局高素質(zhì)隊(duì)伍思考(參考版)

2024-09-28 10:56本頁(yè)面
  

【正文】 **銀監(jiān)局將繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提升監(jiān)管能力,深化監(jiān)管文化建設(shè),為全轄銀行業(yè)健康發(fā)展、金融秩序穩(wěn)定,為構(gòu)建設(shè)和諧**做出新的貢獻(xiàn)。隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,也增強(qiáng)了監(jiān)管能力,轄區(qū)銀行業(yè)運(yùn)行穩(wěn)健,呈現(xiàn)出良好地發(fā)展勢(shì)頭。 通過(guò)兩年多開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)踐,員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、拼搏進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng),員工整體素質(zhì)得到明顯提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次得到提升。一是堅(jiān)持做到“五個(gè)必訪、四個(gè)必談”,即:生病住院必訪、情緒低落必訪、天災(zāi)人禍必訪、思想有疙瘩必訪、家庭有困難必訪;同事間發(fā)生矛盾必談、工作變動(dòng)必談、不安心本職工作必談、工作中出現(xiàn)差錯(cuò)必談,盡全力消除員工的后顧之憂,讓全局員工都能感受到組織的溫暖、組織的關(guān)懷,從而贏得了人心,凝聚了隊(duì)伍,有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的內(nèi)容和要求納入“職工之家”的建設(shè)和考核,發(fā)揮工會(huì)在調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造實(shí)際條件方面的組織優(yōu)勢(shì)。總結(jié)、宣傳女員工王新娟《愛(ài)崗敬業(yè),后勤崗位灑艱辛》的先進(jìn)事跡,在全局形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。廣泛深入開(kāi)展“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”等各類創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)一系列形式的宣傳教育活動(dòng),員工將“奉獻(xiàn)金融,服務(wù)監(jiān)管”的理念與樹(shù)立“熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民、辛勤勞動(dòng)、崇尚科學(xué)”的行為準(zhǔn)則結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定正確的理想信念。組織開(kāi)展了“六個(gè)一”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),即:讀好一本書(shū),搞好一次愛(ài)國(guó)主義教育,上好一次黨課,撰寫(xiě)一篇心得體會(huì),起草一篇調(diào)研報(bào)告,開(kāi)展一次測(cè)試競(jìng)賽活動(dòng)。黨委以員工的思想教育為抓手,激發(fā)大家愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新。圍繞金融監(jiān)管、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)等方面的內(nèi)容推薦了42種書(shū),并訂購(gòu)了500余本書(shū)發(fā)至各部門,充分滿足員工學(xué)習(xí)的需求,在全局范圍掀起了讀書(shū)熱潮。遵循“美觀化、人性化、規(guī)范化”的思路,設(shè)計(jì)制作了依法監(jiān)管、依法行政、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新等為主要內(nèi)容的樓道文化宣傳牌40余塊,懸掛于辦公樓的每一層,通過(guò)豐富的藝術(shù)手段形象表達(dá)先進(jìn)監(jiān)管理念,使員工充分感受到先進(jìn)文化的激勵(lì)作用。以其感召力、凝聚力引導(dǎo)全局員工,認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),并以此規(guī)范自己的行為。一是明確工作理念。 (一)營(yíng)造良好文化氛圍,提升員工的思想道德水平。通過(guò)學(xué)習(xí)交流,把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)引向深入,提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了創(chuàng)新能力和進(jìn)取精神。為適應(yīng)銀行監(jiān)管精確化、動(dòng)態(tài)化、前瞻化的要求,還根據(jù)業(yè)務(wù)需要成立了6個(gè)專業(yè)研究小組,定期、不定期組織專業(yè)研究小組開(kāi)展專題講座、專業(yè)研討、案例分析和情景模擬訓(xùn)練。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ),創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的核心和關(guān)鍵。目前,調(diào)查研究、學(xué)用結(jié)合已成為班子成員和全局員工良好的習(xí)慣。四是有計(jì)劃地組織員工深入到商業(yè)銀
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