7用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新(參考版)
2024-09-28 10:04本頁面
【正文】 西山煤電集團公司官地礦選煤廠劉培興第4頁 共4頁。要嚴格執(zhí)行《勞動法》，在堅決保障職工的合法權(quán)益不受侵害的基礎(chǔ)上，不斷提高職工待遇，不僅能夠使職工在企業(yè)中得到自己人生價值的升華，同時能夠得到更多的實惠，使職工真正以企為家、以企為榮。隨著我國生產(chǎn)力水平的極大提高，社會主義建設(shè)上了一個新的臺階，整個社會發(fā)生了翻天覆地的變化。在小環(huán)境上針對每個職工不同的情況，因人施教、因事施策，不能籠統(tǒng)對待；二是要及時了解當前形勢下職工的實際需求。我們必須在職工思想政治工作上積極拓新。如有的職工因各種原因造成個人愿望無法實現(xiàn)而怨天憂人；有的職工認為自己從事的職業(yè)低人一等而消極自悲；有的職工受到社會不良風(fēng)氣影響，而走上違法犯罪的道路，等等。一是要及時了解當前形勢下職工新的思想動態(tài)。職工思想政治工作也同樣常常出現(xiàn)新
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