7用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新-預(yù)覽頁
【正文】 ”的良好態(tài)勢(shì)，建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人格局，努力營(yíng)造公平、公正、公開的用人環(huán)境；要加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，努力創(chuàng)造良好、舒適的工作、生活環(huán)境，使企業(yè)職工都能感受到環(huán)境文化帶來的工作和生活樂趣，自覺地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；要加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方方面面進(jìn)行創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部形成“比趕超”的良好氛圍。社會(huì)是在不斷產(chǎn)生矛盾、不斷解決矛盾中發(fā)展前進(jìn)。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，各種思想、價(jià)值觀念不斷更迭，相互撞擊，充滿了挑戰(zhàn)與誘惑，導(dǎo)致部分職工表現(xiàn)出一些消極傾向，世界觀、人生觀發(fā)生了變化。比如在大環(huán)境上給職工創(chuàng)造“公平、公正”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，創(chuàng)造“理解、融洽”的工作氛圍，創(chuàng)造“團(tuán)結(jié)、友愛”的人際關(guān)系。企業(yè)職工在通過腦力、體力的付出之后，尋求合理的、正當(dāng)?shù)?
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