【正文】 發(fā)展程序化，考核結(jié)果公開(kāi)化。第三，通過(guò)制度規(guī)范企業(yè)的管理行為和職工的日常行為。^第三篇：企業(yè)思想政治工作摘 要：企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推力作用表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)精神的提煉、弘揚(yáng)；是企業(yè)家文化轉(zhuǎn)化為員工文化的必要環(huán)節(jié)；推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念確立、貫徹、提升；企業(yè)黨組織和黨員是企業(yè)文化建設(shè)中堅(jiān)和骨干；企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化創(chuàng)新的動(dòng)力。企業(yè)文化這一在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成，適應(yīng)企業(yè)生存和發(fā)展的精神成果，自然具有第二性和主觀(guān)能動(dòng)性的特點(diǎn)，就是說(shuō)它是由企業(yè)存在和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決定、制約的，具有自覺(jué)的能動(dòng)性并對(duì)企業(yè)存在具有能動(dòng)作用，是隨著企業(yè)存在和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求變化而不斷改變和提升的，是可以自覺(jué)適應(yīng)企業(yè)的生存和發(fā)展需要而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的。辯證地認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推力作用，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，應(yīng)該是智慧型的企業(yè)家的不二選擇。企業(yè)思想政治工作通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)員工的企業(yè)文化意識(shí)，向企業(yè)員工詮釋企業(yè)文化同企業(yè)生死攸關(guān)，關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展；同員工的切身利益、員工的發(fā)展息息相關(guān)，因而學(xué)習(xí)、研究企業(yè)文化，自覺(jué)貫徹企業(yè)文化要求必然推動(dòng)企業(yè)持久發(fā)展。企業(yè)員工弘揚(yáng)企業(yè)精神，把弘揚(yáng)企業(yè)精神變成持久的自覺(jué)行動(dòng)，這其中的企業(yè)思想政治工作功能作用依然不可或缺。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。企業(yè)黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展中起著中堅(jiān)和核心骨干作用。從事行政工作的同志認(rèn)為，思想政治工作沒(méi)有效益或作用不大，因此看不起、否定思想政治工作；思想政治工作者也覺(jué)得是在做無(wú)用之工，底氣不足，腰桿子不硬。企業(yè)文化發(fā)展關(guān)鍵在創(chuàng)新，而創(chuàng)新的必要主觀(guān)前提是創(chuàng)新主體必須具有創(chuàng)新意識(shí)，這就為企業(yè)思想政治工作提出了要培養(yǎng)員工（包括管理者）的創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新典型，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，在創(chuàng)新中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的任務(wù)。也就是說(shuō)，具備了“德”的“人”才是企業(yè)發(fā)展的根本，更是企業(yè)發(fā)展的力量之源。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯?、探討、總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)。同樣，企業(yè)管理之道是職工，安職工則安企業(yè)，所以我們企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐工作中必須要有群眾第一的觀(guān)點(diǎn)，國(guó)家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不論國(guó)家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線(xiàn)和群眾觀(guān)點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查、督促這個(gè)路線(xiàn)和觀(guān)點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。三、堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)”，實(shí)踐三個(gè)代表，政工干部應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)一是黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過(guò)硬，黨務(wù)政工干部應(yīng)做到清正廉潔，堅(jiān)持原則，顧全大局，對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，對(duì)工作勤奮踏實(shí)，對(duì)同志胸襟開(kāi)闊，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和身我修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀(guān)念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。四是政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點(diǎn)，要充分發(fā)揮每一個(gè)結(jié)點(diǎn)的作用，一個(gè)結(jié)點(diǎn)聯(lián)系一片職工群眾，結(jié)點(diǎn)的言行感染影響著周?chē)穆毠と罕?，一個(gè)思想作風(fēng)過(guò)硬的結(jié)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實(shí)施，黨的凝聚力更強(qiáng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是帶領(lǐng)部屬和職工前進(jìn)的，領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決策是要靠群眾貫徹的，要做工作，就要靠職工去做，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總是要和各式各樣的人打交道，凡是有人的地方，就有思想活動(dòng)。我們說(shuō)，新時(shí)期思想工作不僅不能削弱，而且比歷史任何時(shí)期都更加重要了，從現(xiàn)代化生產(chǎn)的要求來(lái)看，隨著自動(dòng)化的發(fā)展，在生產(chǎn)者的工作中更多的滲入了腦力勞動(dòng)的成分，一些技術(shù)性很強(qiáng)的工作，實(shí)際上是無(wú)法監(jiān)督的，需要激勵(lì)生產(chǎn)者的積極性和主動(dòng)性，這就需要用加強(qiáng)思想工作的方法來(lái)完成，從社會(huì)主義制度的本質(zhì)來(lái)看，社會(huì)主義和資本主義在對(duì)待人的態(tài)度上，有著本質(zhì)的區(qū)別。一、企業(yè)思想工作的地位和作用黨的思想工作的地位和作用，反映了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于物質(zhì)和意識(shí)，政治和經(jīng)濟(jì)的辨證關(guān)系原則，體現(xiàn)了無(wú)產(chǎn)階級(jí)意識(shí)的革命的能動(dòng)性，體現(xiàn)了無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，并對(duì)經(jīng)濟(jì)有巨大的反作用。要求在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)的條件下，單靠思想工作，就把所有人的思想覺(jué)悟提到共產(chǎn)主義水平是一種空想。從企業(yè)管理角度來(lái)看，思想工作也是管理工作的一部分（當(dāng)然，管理工作并不能包括全部的思想工作），管理工作的一個(gè)重要對(duì)象是人，對(duì)人的管理，一方面靠制度和行政命令，但同時(shí)必須重視思想工作，在管理中為了調(diào)動(dòng)人們的積極性，一定的物質(zhì)鼓勵(lì)是必要的，但同時(shí)必須加強(qiáng)思想工作，沒(méi)有思想工作，物質(zhì)鼓勵(lì)的手段就發(fā)揮不出來(lái)，它應(yīng)有的作用，即使一時(shí)起不了作用，也不能持久，甚至?xí)a(chǎn)生相反的效果。這是因?yàn)?，社?huì)的現(xiàn)行政策是要普遍執(zhí)行的，它必須從大多數(shù)群眾的利益，要求和接受能力出發(fā)，而思想工作則要啟發(fā)干部群眾的覺(jué)悟和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，它必須發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義的先進(jìn)思想，樹(shù)立榜樣，為群眾引導(dǎo)方向，帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，所以不能降低思想工作的要求，但也不因堅(jiān)持共產(chǎn)主義思想體系，就不顧現(xiàn)行社會(huì)政策，把思想工作所提倡的內(nèi)容變?yōu)閺V大群眾必須達(dá)到的要求。這些因素積累起來(lái)，也同樣會(huì)引起基本因素的變化。感情就是一個(gè)強(qiáng)大的誘發(fā)力，對(duì)人感情深的人，工作就有力。以上的情、理、行，用三句話(huà)來(lái)表達(dá)，就是曉之以理，動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行，三者