創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作（5篇范例）-預(yù)覽頁
【正文】 前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。對于一個跨地區(qū)、規(guī)模化、產(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)來說，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供了十分便利的條件，電會增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時效性。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn)，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn)，如何把堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，這對促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊伍為重點(diǎn)，打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊在新的形勢下，思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證。面對激烈的市場競爭環(huán)境，擁有豐富專業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升，人們對各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高，廣大群眾的1：作、學(xué)習(xí)和生活方式也會隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時，要與時俱進(jìn)，突時代特點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作載體，通過義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動，增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國榮譽(yù)感；通過為群眾辦實(shí)事，解難題，增加群眾的組織、集體歸屬感；通過開展誠信活動、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動，培育社會優(yōu)良風(fēng)氣，凈化想政治工作環(huán)境，增加群眾的社會正義感。通過完善多種形式、多層次多方面的考核，建立科學(xué)的考核激勵機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真檢查，獎懲分明，把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道，保證黨的各項政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中加以落實(shí)。必須把解決群眾的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，思想政治工作才會更有說服力和感染力。堅持思想政治工作結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作一起做，擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，通過生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性互動，體現(xiàn)又好又快，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。進(jìn)入新世紀(jì)、新時代，經(jīng)濟(jì)和社會生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。二要適應(yīng)新形勢，開拓新思路。一是充實(shí)和加強(qiáng)新時期思想政治工作的內(nèi)容，開展七大教育。二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內(nèi)容。時代在發(fā)展，企業(yè)職工隊伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識、法制意識、參政意識增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，以滿足不同層次人員的需要。（）教育疏導(dǎo)法。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。（）談心交心法。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵向上的氛圍。四、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系一是健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。三是建立監(jiān)督考評機(jī)制。第五篇：淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作淺談如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作四川大英供電有限責(zé)任公司胡應(yīng)權(quán)在長期的工作實(shí)踐中，大英供電公司黨委堅持把加強(qiáng)思想政治工作作為一項帶根本性、全局性、經(jīng)常性的政治任務(wù)擺在各項工作的首位，圍繞供電企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以人為本發(fā)展理念，不斷探索，積極創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，開創(chuàng)了富有行業(yè)特點(diǎn)的職工思想政治工作新局面，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的思想政治保障。二是創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)由“單向灌輸”向“雙向互動”的轉(zhuǎn)變。在供電企業(yè)“三集五大”推進(jìn)過程中，各種困難、各種矛盾都有可能產(chǎn)生并成為思想障礙。供電企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素部門，在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，加強(qiáng)思想政治工作既是形勢發(fā)展要求也是自身建設(shè)所需，并對于凝聚人心士氣，堅定理想信念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神具有十分重要的意義。積極開展“干部下基層蹲點(diǎn)調(diào)研”活動和“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫貧解困”活動，在提高職工物質(zhì)文化生活、關(guān)心職工身心健康、解決職工子女就業(yè)等方面解決實(shí)際問題，使思想政治工作真正凝聚人心、促進(jìn)和諧。在利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體強(qiáng)化宏觀引導(dǎo)的同時，以企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)活動為抓手，打造“黨員服務(wù)隊進(jìn)社區(qū)”、“機(jī)關(guān)廊道文化”、“你用電 我用心”示范試點(diǎn)等供電企業(yè)特色品牌文化，并成立了職工心理驛站，組建了職工食堂，完善了職工圖書角，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、提升行業(yè)凝聚
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