辦公室學習心得(參考版)
2024-09-28 02:40本頁面
【正文】 一個好的辦公室主任可以使領(lǐng)導的決策更優(yōu)化，可以使公司的運轉(zhuǎn)更有效。 總之，辦公室主任這個角色是個不容易干好的崗位，更難干出成績來，所以辦公室主任一定要有一個良好的心態(tài)，要有甘為領(lǐng)導做嫁衣的思想，要有甘為公司發(fā)展默默無聞做奉獻的精神，要有堅持原則的毅力，要有忍辱負重的良好心理和很強的自我約束力。要淡泊名利、甘于奉獻。身為辦公室主任，要樂于奉獻，富有敬業(yè)精神。作為辦公室主任，應該手勤眼快，勤于收集和歸納各類信息，將重點及時傳達給各級領(lǐng)導，有效提高信息的利用率，切實當好領(lǐng)導的助手。堅持原則，頂裝壓力，加強督辦，令行禁止。 十一、腰要硬：敢于管理和督辦 辦公室在承擔公司日常管理工作的同時，還要督辦和落實各項工作。辦公室主任要學會換位思考，把握根本、打破堅冰，締造和諧的同事關(guān)系，保證公司各項業(yè)務(wù)順利開展。對于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔，不要當面指責在堅持原則的前提下，維護下屬的自尊和工作積極性。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權(quán)。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠發(fā)展結(jié)合起來，準確定位辦公室的工作側(cè)重點。此外，辦公室主任要善于對各類信息進行分類與分析，去偽存真。辦公室主任平時要多注意 范文寫作學習國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦。當然這是暫時的，你只要讓領(lǐng)導當時面子上過得去，事情過后，領(lǐng)導一定能夠意
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