公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標分解及考核辦法(參考版)
2024-09-27 22:50本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 ，根據(jù)責任部門提出改進措施意見，考核小組進行評審確定。 2. 4考核結果評定 %以上的，考核結果為優(yōu)秀； %以上的考核結果為合格； %以下的，考核結果為不合格。 ： a）由于本部門的目標未完成，影響到公司總體目標未完成的為不合格； b）由于本部門原因的，每項減1分； c）由于相關部門原因的，但未及時溝通，； d）由于相關部門原因的，已作溝通，按基本分計算；
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