x鄉(xiāng)二00五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃(參考版)
2024-09-27 05:59本頁(yè)面
【正文】 xxx 鄉(xiāng)黨委 2024 年 1 月 10 日 x 鄉(xiāng)二 00 五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃 。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時(shí)對(duì)后備干部工作進(jìn)行督查和驗(yàn)收。每個(gè)月聽取一次各單位抓后備干部的匯報(bào)。村黨支部書記為具體責(zé)任人的考核制度，強(qiáng)化責(zé)任，完善責(zé)任體系，真正形成 “ 一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí) ” 和 “ 一把手抓一把手、一把手抓一班人 ” 的工作責(zé)任制。不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作，保證各村有 5— 7 名后備干部，建立起村級(jí) 后備干部人才庫(kù)，切實(shí)做到后續(xù)有人。要結(jié)合 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，按照 “
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