xx省勞動和社會保障監(jiān)察條例(參考版)
2024-09-27 05:41本頁面
【正文】 本條例所稱就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定及勞動和社會保障行政部門管轄的從事職業(yè)培訓(xùn)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 、違法不究以及玩忽職守，對應(yīng)當(dāng)受理的舉報(bào)不受理，對已受理的舉報(bào)不調(diào)查、不處理，對應(yīng)當(dāng)制止和查處的違法行為不制止、不查處，造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動者認(rèn)為有關(guān)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法直接向人民法院提起訴訟；因行政機(jī)關(guān)違法行政給予行政處罰使其受到經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人有權(quán)提出賠償要求。 對以職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定為名騙取錢財(cái)?shù)?，由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。沒收違法所得，并處以1萬元以上3萬元以下罰款。 、職業(yè)技能鑒定以及應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障行政部門管轄的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令停辦，沒收違法所得，并處以1萬元以上3萬元以下罰款。 、申報(bào)的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正。 ，克扣或者無故拖欠勞動者工資以及支付勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付勞動者應(yīng)得的工資報(bào)酬和相當(dāng)于應(yīng)付工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動者違反規(guī)定條件解除勞動合同或者違反合同中約定的保密事項(xiàng)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照每涉及1人處以5百元以上1千元以下罰款。（2招用勞動者收取抵押金、保證金以及扣留勞動者證件或者檔案的，按照每涉及1人處以5百元以上1千元以下罰款。 （五法律責(zé)任 ，有下列行為之一的，由縣級
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1