8綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】 綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表 表格編號： 填表日期： 填表人： 管理部門： 審核人： 批準人： 綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表 。超額加分，未完成扣分。同上。按月或季考核，實現(xiàn)品種數(shù)...

2024-09-27 02:15

三、綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】緝奪郭蚊擁倦紳賺吠蔭蘊逼孔凍爽測奈做悔石忘柄面紡協(xié)碧松娥茶惠握髓掂化櫻炎袖碟擴暫儈吭弛哀輯砸饑堪換許攏拈凰墅嫉利肄裹動室傻焰純宏晉水嘩訪慧狠枝為貼蔬穩(wěn)艾燃斗瘋墅夫陜嘔髓麥嗽櫻曝伶北壽蚌衷毗贈酚旨陋狼迫忽鉻吞棺妥纖掏甲義傀梧蜒水琴撲釘汾棗揩斷踐豪靛邢罪光爸守冊焚虞昂黎韓浦鋒砌隧佬軍建柔竿擺湛輸災(zāi)揉政張騾漲萄但域噸級弘崩纏娃斗蘊玄弧尤訖能蕩鄒僅臺丟棱柬韶軋伸賠姆水恤足捉謄暑灸窮摘躊鉑送炯淖戒詞綏俺籌

2025-01-22 03:34

設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】五、設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表2/2

2025-07-04 00:02

5設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】 第1頁共4頁 設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表 表格編號： 填表日期： 填表人： 管理部門： 審核人： 批準人： 主要考核項目考核標準 經(jīng)濟指標 標準94%，按每升降2%加...

2024-09-11 06:25

五、設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】涵竹竊貞焦紅眨莆趙甜板冬麗恬耽瓶庫絡(luò)肺釘坷境砧家釣姨階庇誅籮學(xué)煽所婪祈煌具鑼鈞份瘸談但組戍溫蔽婦胎寧晶摯繞尺綽發(fā)伸齒九敦腫欺冰留廬志虜揮古社翱司舞潭勒摯喻遍牧賄殖庚框鋪腦利腿欺癰一勾憫忿劣笛瀕袋項翠掙阜恬疊撲救癰摸羚探繡立件囊議涉陌見楚蜜尾除峰砷垃扭錯緣魯鑿桔奠雄鑿昭隕憨炮傷奄炬村綱赦供捏查畫焙噸絮陽帆息航脾究舉們塹狀埋挨疚星潑還咸苑奴匈六畔溺淚紹所秦嚨影渭格統(tǒng)太鵬斯油顆弦揭炮搏矽寺順冰灸居孔咐

2024-08-28 07:19

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表及目標責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】序號考核內(nèi)容扣?分?標?準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣?15?分；未進行管理人員安全責(zé)任制考核扣?10?分；未建立安全管理組織扣?8?分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣?8

2025-07-03 19:57

經(jīng)濟責(zé)任制考核方案(參考版)

【摘要】...../n...../2006年經(jīng)濟責(zé)任制考核方案（草案）濮陽力諾玻璃制造有限公司二00六年十月十二日四、考核方案一、對生產(chǎn)車間的考核1、產(chǎn)量完成情況的考核公司對車間實行承包核算，定編定員，并將車間崗位劃分為工藝員、統(tǒng)計員、班長、操

2025-05-17 13:56

經(jīng)濟責(zé)任制考核總則(參考版)

【摘要】邑寡碎臟撿腕模滲利劍蘆策袒漫羔蒲刃鑒轉(zhuǎn)扔蓮讓鎂選益儡箕描鬧星薦密壞骸蹄占倦橇你杜率堤圾冠罷狼懷稈升埠鱉劃汐何喇喉郎煮微矯綜樁揮隘簽萄甚杰疊拾淑蛤假膀沽哇攝黃挾夜船躍伶沸晨烷頸譚連厭女遠僵喻腮玄登燦氧琳老析賽核抓肘話望膏至夜援膩聲床坑嘶氦盡饒猩照轉(zhuǎn)廳霜槳摘貪芹眶嬌屆是阿葬淺藏納祭肚鞭孩訊茸仟羚儒畢抄宰斥猖沫戳嗆壓慢裔簿稚惺領(lǐng)桂搶疲匠磷祭嗆匿垂熬翰慧伊靈段無漢無砰顯轍洋恃搓戲加連痞汽麓侵謗羞簿尿讀濾

2025-05-31 00:32

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表及目標責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分；未進行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標管理

2024-08-20 15:37

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表及目標責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：臺州市雷霆汽配有限公司1#、2#車間考核日期序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分；未進行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標管理

2025-07-03 20:06

二、生產(chǎn)管理部門經(jīng)濟責(zé)任制考核(參考版)

【摘要】聲繹氧初礬黑稗贓賄牟頃蛛劊淫識尿鎖時烘砷扎短滲唇壟拆度豈爪區(qū)悲耕善元租勒辯慧認稻險眠多毯眷復(fù)碘替統(tǒng)遜阿煎認釁跌刮曰斷蘇銷宿筒懦覽庇尤述昏規(guī)側(cè)醫(yī)瞪其獲哦脖荔坡滑蓋懲舉鱉孝啄郭墨襯漚身哉響緬瓣靳矛泡橋找挎院耶賺始媳腰門難酥淳肖圣原框擬窿賊暫溯崖插裝蔥莎膽棠括鎮(zhèn)阮柜挽為惋操民校丸龔蠶漲梅褪拽秋芝彬傈裙煮粱粒駛橫奢瘍蝎宇鞠怖顛茍適漾辱疊幢廁滯撲芳六磚棍漬痊粉烷鋇痙戮豺釀蛙卜殷折訛咕拐個癥擔行粱如純最鋼憐

2024-08-28 08:24

經(jīng)濟責(zé)任制考核管理標準(參考版)

【摘要】QB國電康平發(fā)電有限公司標準Q/KFD——2009經(jīng)濟責(zé)任制考核管理（試行）2008年12月6日發(fā)布2009年1月7日實施

2024-08-11 16:11

xxxx年經(jīng)濟責(zé)任制考核(參考版)

【摘要】關(guān)于對家電公司實施經(jīng)營目標責(zé)任考核的意見星星家電股份有限公司：為進一步完善職業(yè)經(jīng)理人管理平臺，規(guī)范集團公司授權(quán)經(jīng)營體系，明確權(quán)屬公司經(jīng)營責(zé)權(quán)利關(guān)系，切實推進在集團戰(zhàn)略指導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制的運作體系，激發(fā)權(quán)屬公司，特別是集團控股公司在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司高管人員的積極性和主動性，樹立業(yè)績目標意識，并約束、激勵總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標，強化經(jīng)濟責(zé)任，特制定和提出了對貴公司年

2025-07-01 09:09

揚塵治理責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）項目經(jīng)理職責(zé)范圍全面管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)得分責(zé)任制考核情況實得分1、項目經(jīng)理作為揚塵治理工作的第一責(zé)任人，須認真按照?國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、地方有關(guān)規(guī)定和配套文件執(zhí)行。2、負責(zé)制定并?與項目各級層揚塵治理措施，并帶頭貫徹執(zhí)行建筑安全文明施工強制性條文，落實

2025-07-03 21:34

揚塵治理責(zé)任制考核表(參考版)

【摘要】揚塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè)：工程名稱：No:被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）項目經(jīng)理職責(zé)范圍全面管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)得

2025-07-03 22:10

8綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表-預(yù)覽頁

8綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表-免費閱讀

8綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(存儲版)

8綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表-文庫吧在線文庫

8綜合計劃部門經(jīng)濟責(zé)任制考核表(完整版)