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7新形勢下的農(nóng)村基層群眾工作(參考版)

2024-09-26 21:00本頁面
  

【正文】 第19頁 共19頁。建立直接聽取群眾意見的有效載體,形成及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反饋問題的快速反應(yīng)機(jī)制;建立黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制;建立上下聯(lián)動、部門協(xié)同解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實問題的合力機(jī)制。這就要求黨的領(lǐng)導(dǎo)更多以非行政、非權(quán)力的影響方式發(fā)揮作用,用沒有行政強(qiáng)制卻更具號召力的方式影響社會、整合社會。 創(chuàng)新滿足不同利益需求的服務(wù)體系。 三、創(chuàng)新有效開展群眾工作的新途徑: 整合群眾工作主體。 把提升干部公信力與接受群眾監(jiān)督結(jié)合起來。 把依法辦事與帶著感情做工作結(jié)合起來。當(dāng)前由政府公信力缺失、領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤,作風(fēng)不正、一些黨員干部的貪污腐敗、社會心態(tài)失衡造成的黨群關(guān)系、干群關(guān)系日趨復(fù)雜化。同時,不同的利益主體,利益追求也不同,利益需求也從普通化的物質(zhì)利益向生存利益、精神利益、民主權(quán)利轉(zhuǎn)變。 群眾工作面臨問題多元化。 群眾工作對象多元化。隨著群眾基礎(chǔ)的代際更迭,新一代群眾結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。同時也應(yīng)清醒的認(rèn)識到不足以及有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,今后,青福鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委的要求部署,不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織黨的建設(shè)工作,為開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面而繼續(xù)奮斗。趙家店長途客運(yùn)站項目建成后將為趙家店村集體年收益增加近一千萬元,同時在各村積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房的建設(shè),達(dá)到人均100平米的標(biāo)準(zhǔn),為村民落實了人均30平米出租房、25平米商業(yè)店鋪,加強(qiáng)對農(nóng)民的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),多方位拓寬增收渠道,增加農(nóng)民收入。 二是壯大村集體經(jīng)濟(jì),努力增加農(nóng)民收入。趙家店農(nóng)村社區(qū)包括村民安置房、經(jīng)濟(jì)適用房在內(nèi)的21棟住宅樓、總建筑面積17萬平米已全 部封頂,明年7月正式交付。 一是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。通過開展村干部述職述廉工作,著力解決當(dāng)前農(nóng)村黨員干部隊伍中存在的突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,使廣大村干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識,努力造就適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求的農(nóng)村干部隊伍,促進(jìn)農(nóng)村社會的和諧與穩(wěn)定。 四是積極推行村(社區(qū))干部述職述廉制度。我鎮(zhèn)多措并舉扎實推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開,以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善信息公開制度、突出信息公開重點為主要措施。同時也使我鎮(zhèn)村帳務(wù)更加規(guī)范化和透明化,群眾更加容易進(jìn)行監(jiān)督,增強(qiáng)了群眾對村鎮(zhèn)組織的信任,從源頭上遏制了亂支、濫花現(xiàn)象的發(fā)生,在推行財務(wù)模式過程中,逐步總結(jié)完善了一些好的做法和經(jīng)驗,并加以積極推廣,做到真正的村民自治。 二是積極推行“村財民理鎮(zhèn)代管”制度。推行“四議兩公開一監(jiān)督工作法”對建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有重要的、積極的現(xiàn)實意義。 三、抓制度建設(shè),不斷規(guī)范管理一是積極推行“四議兩公開一監(jiān)督工作法”。建立了村服務(wù)代辦點,每月確定一個集中服務(wù)日,指定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作為服務(wù)代辦員,輪流坐班,強(qiáng)化服務(wù)型黨委、政府的創(chuàng)建。同時認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,今年累計發(fā)展黨員7名;充分發(fā)揮村官、三支一扶及社區(qū)民生志愿者服務(wù)基層的作用。四是進(jìn)一步改善黨員隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)。三是開展豐富多彩的黨組織活動,為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。二是強(qiáng)化管理。結(jié)合日常的組織生活和黨員輪訓(xùn),強(qiáng)化對廣大農(nóng)村黨員的鄧小平理論、黨的基本知識、黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)等方面的教育,教育他們進(jìn)一步堅定馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義理想,增強(qiáng)明辨是非的能力和組織紀(jì)律觀念。為把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好,鎮(zhèn)黨委在黨員教育管理方面采取四項措施。把符合農(nóng)村后備干部條件的優(yōu)秀人才及時納入入黨積極分子隊伍和農(nóng)村后備干部隊伍,進(jìn)行重點培養(yǎng),為村級班子建設(shè)提供源源不斷的后備人才。 二是高標(biāo)準(zhǔn)選拔農(nóng)村干部。三要公度正派,作為支部書記領(lǐng)頭羊,思想行為、作風(fēng)直接影響著支部是否健康發(fā)展,支部戰(zhàn)斗力是否堅強(qiáng)問題。二要有高度的責(zé)任感和服務(wù)意識?;鶎狱h支書記人選很重要,選得準(zhǔn)不準(zhǔn)直接影響黨組織作用的發(fā)揮,關(guān)系到村工作是否能夠推動的問題,影響著黨的政策是否能在農(nóng)村貫徹的關(guān)鍵。要按照“抓兩頭、帶中間”的思路,堅持不懈地抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)。下面就如何推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作談幾點看法。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問題。 第四篇:加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村基層黨的建設(shè)加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村基層黨的建設(shè) 基層黨建工作是黨的建設(shè)的根基,沒有基層黨建工作的健康開展,就沒有黨的執(zhí)政地位的鞏固和加強(qiáng)。因此,要像尊重父母那樣尊重群眾,像愛護(hù)父母那樣愛護(hù)群眾,高度珍惜群眾創(chuàng)造的社會財富,把群眾的安危冷暖時刻掛在心上,急群眾之所急,幫群眾之所需,解群眾之所難,做群眾之所求。所以,切不可漠然視之。但這些看似不大的問題,對群眾來說則都是大的不能再大的問題。我們要注意從身邊的小事做起。各級黨組織和黨員干部要經(jīng)常深入實際,深入基層,深入群眾切實了解群眾在想什么、盼什么、希望領(lǐng)導(dǎo)為他們做什么。但是,在新的
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