7新時期機關(guān)黨建存在的問題及對策(參考版)
2024-09-26 20:48本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，處置不合格黨員。要加強黨員特別是離退休黨員的教育管理，充分認(rèn)識交納黨費的重要意義。機關(guān)各級黨組織要充分關(guān)心離退休老黨員的生活，認(rèn)真開展“退休黨員，永不退休”的活動，激發(fā)老黨員同志的熱情，為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱。應(yīng)采取“走出去”的辦法，組織機關(guān)黨務(wù)干部到機關(guān)黨建工作開展較好的區(qū)、市、縣考察學(xué)習(xí)，取長補短，拓寬視野，更好地為我縣社會、經(jīng)濟全面發(fā)展服好務(wù)。要認(rèn)真研究解決機關(guān)黨務(wù)干部的實際問題，充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部的積極性和能動性，穩(wěn)定隊伍，從根本上解決后繼有人的問題。一是在七大系統(tǒng)黨委設(shè)立黨委辦公室，配備專職黨務(wù)干部，解決黨務(wù)干部職級職別待遇；二是加大機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的交流力度，創(chuàng)造條件，加強機關(guān)黨務(wù)干部同經(jīng)濟業(yè)務(wù)干部進行交流；三是引入現(xiàn)代管理理念，不但強調(diào)用事業(yè)留人，用感情留人。縣委應(yīng)堅持每年至少專題研究討論、研究一次機關(guān)黨建工作，對機關(guān)黨的工作提出具體的指導(dǎo)性意見，每半年一次聽取機關(guān)工委的工作匯報，建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制，推行機關(guān)黨建工作考核辦法，開展一年一度“十佳機關(guān)黨建先進單位”創(chuàng)優(yōu)評選活動，制定激勵政策，做到獎懲分明，嚴(yán)格逗硬。 建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制，重視機關(guān)黨的工作。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，工作的焦點集中在黨的執(zhí)政問題上，要把執(zhí)政問題放在重要位置上，圍繞建設(shè)新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會，圍繞如何鞏固執(zhí)政地位、如何執(zhí)政、如何提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平等，來研究部署機關(guān)黨的建設(shè)問題，機關(guān)黨組織必
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