7征管數(shù)據(jù)質(zhì)量調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-26 20:12本頁(yè)面
【正文】 第8頁(yè) 共8頁(yè)。主要加強(qiáng)對(duì)以下三方面的考核：一是由各工作部門出現(xiàn)的問(wèn)題，考核相關(guān)工作人員；各職能部門出現(xiàn)的問(wèn)題，考核相關(guān)職能部門，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任；二是對(duì)省局、市局檢測(cè)或抽查出的各類數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核并進(jìn)行責(zé)任追究：三是對(duì)所有征管數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)行定期通報(bào)制度。征管數(shù)據(jù)整合與分析是在原有征管信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行深加工，從中抽取知識(shí)或規(guī)律，并從不同的角度進(jìn)行分析研究，將所發(fā)現(xiàn)的知識(shí)運(yùn)用到下階段征管信息軟件的完善中去。加強(qiáng)對(duì)錄入計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，找出疑點(diǎn)，及時(shí)排查、糾正，防止不良數(shù)據(jù)的進(jìn)一步積累。二是設(shè)置完善的數(shù)據(jù)校驗(yàn)屏障、基礎(chǔ)性錯(cuò)誤檢測(cè)設(shè)置。一是及時(shí)監(jiān)控源征管數(shù)據(jù)的變更。從征管工作的需求出發(fā)抽取征管數(shù)據(jù)；從征管數(shù)據(jù)分析中查找征管薄弱環(huán)節(jié)；依據(jù)征管數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)征管”的效果。因此相應(yīng)地，各單位應(yīng)當(dāng)依照“統(tǒng)一管理”和“各負(fù)其責(zé)”的工作機(jī)制，相應(yīng)地承擔(dān)所管轄的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任，而不能光靠一個(gè)專門的職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理。四是強(qiáng)化征管數(shù)據(jù)管理監(jiān)督責(zé)任制?；鶎訂挝粦?yīng)定期（每季度或每半年）組織人力對(duì)本單位管轄的數(shù)據(jù)進(jìn)行集中檢查，對(duì)檢查錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)信息給予修正。建立以征管部門為主的專門的數(shù)據(jù)管理部門指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的數(shù)據(jù)采集工作；其他數(shù)據(jù)采集部門要確保征管數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確無(wú)誤。以基層分局為單位分別進(jìn)行自查和互查為數(shù)據(jù)管理提供基本的質(zhì)量保證，定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行自查和互查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找原因并進(jìn)行解決；以核查為主要手段，對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)行質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控，包括各單位對(duì)數(shù)據(jù)采集、錄入的全程監(jiān)控。結(jié)合現(xiàn)行崗責(zé)體系，征管數(shù)據(jù)的管理必須建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度。要保證征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量，應(yīng)從抓好“三關(guān)”入手，一是數(shù)據(jù)采集關(guān)；二是數(shù)據(jù)錄入關(guān)；三是數(shù)據(jù)審核關(guān)。為了盡可能地避免納稅人提供的信息有誤，或稅務(wù)人員操作失誤，或數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題，應(yīng)注意各種渠道數(shù)據(jù)的交叉審核，實(shí)現(xiàn)在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)
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