7在機關中層職位競爭上崗動員大會上的致辭(參考版)
2024-09-26 16:41本頁面
【正文】 第17頁 共17頁。市競爭上崗工作領導小組辦公室要加強與新聞單位的聯(lián)系、溝通，把宣傳工作搞得有聲有色。有計劃、有步驟地宣傳競爭上崗的重要意義、總體部署、工作要求、工作進展和有關政策規(guī)定，努力營造參與和支持改革的輿論氛圍和社會環(huán)境。同時，要充分發(fā)揮新聞輿論的導向作用。廣大機關干部要摒棄怕競爭不上丟面子的思想情緒，勇敢面對、積極參與競爭。在實施過程中，各級領導要深入做好過細的思想政治工作，消除一些干部的思想顧慮，澄清模糊認識。因此，必須深入發(fā)動符合條件的干部踴躍報名參加。在市級機關全面實行中層職位競爭上崗制度是我市干部人事制度改革的一項重大舉措，一些陳舊觀念、保守思想的干擾和影響是在所難免的，關鍵要做好輿論宣傳和思想發(fā)動工作，使大家進一步解放思想，更新觀念，積極投身到競爭上崗中來。對組織實施過程中遇到的新情況、新問題，要及時請示匯報，并本著實事求是的原則，慎重研究處理。市委（更多精彩文章來自“秘書不求人”）、市政府要求，這次市級機關中層職位競爭上崗工作必須在月底前全面完成。各部門、各單位要按照市競爭上崗工作領導小組辦公室的要求，積極組織競崗者參加市里組織的統(tǒng)一考試，認真組織本單位競崗者的面試、民主測評、組織考察等工作，還要將每位競爭者的筆試、面試、民主測評、組織考察等四個方面的綜合成績張榜公布，然后按照：的比例，擬定中層職位人選，并做好任前公示和決定任命工作。各部門、各單位要按照《XX縣區(qū)市級機關中層職位競爭上崗實施細則（試行）》和這次市級機關機構改革中市批準的“三定”方案要求，結合本單位實際，制定中層職位競爭上崗的實施方案，明確競爭的職位、職數(shù)、范圍、條件、方法、步驟及具體實施時間等，在此基礎上，將擬定的實施方案報市競爭上崗工作領導小組審批，未經(jīng)批準的方案不得實施。由于這次市級機關機構改革中，有合并的、有重組的、有新設立的、還有保留的，各部門內設機構及人員的實際情況也不盡一致。 ⒉制定方案，認真實施。辦公室下設秘書、政策咨詢、紀律監(jiān)督、考務、安全保衛(wèi)、聯(lián)絡個工作小組，具體負責相關工作。為了認真組織實施中層職位競爭上崗工作，市委、市政府成立了市競爭上崗工作領導小組，由葛亮市長擔任組長，我和陳勇書記、曹斌副市長擔任副組長，主要職責是組織領導競爭上崗工作、研究制定有關政策規(guī)定。因此，各部門、各單位要高度重視這項工作，精心組織，保證市級機關中層職位競爭上崗工作的順利、有序進行。凡是民主測評、考察成績有一項達不到分的，取消任職資格?？疾旖M成員一般由各單位在領導班子成員和綜合素質較好、不參加競爭上崗的人員中挑選，經(jīng)單位黨委（黨組）集體研究確定?？疾斓闹饕獌热莅ǜ刹康牡?、能、勤、績。每位競爭者一般要進行競崗演講，介紹本人的工作經(jīng)歷、參加競爭的優(yōu)勢、不足和工作思路，然后回答相關提問。第三，是面試。這次市里確定農(nóng)業(yè)局、水利局、國土局、教育局、計生委、公安局、農(nóng)工辦、衛(wèi)生局、廣電局、民政局、建設局、財政局等個單位必須邀請被服務對象代表參加民主測評。參加民主測評的人員為本單位全體干部、職工（包括參加競爭上崗人員）。主要是了解單位群眾對競爭人員的德才評價，反映群眾對競爭人員的認可程度。筆試的問題，大家既要重視，又要放心，這個門坎必須過，但我相信絕大多數(shù)同志都能通過。為了保證筆試的公正性，這次考試由省考試中心命題、制卷、閱卷，月日全市參照高考的要求統(tǒng)一組織進行，凡是參加競爭上崗的同志都不得接觸考務工作。市里在按照上級要求設計這個門坎的時候，已充分考慮到了我們機關干部的實際情況。這次競爭上崗實施階段主要包括四項內容：第一，是筆試。要把群眾的評價作為干部升降去留的重要依據(jù)，使群眾公認原則在競爭上崗中得到全面貫徹和充分體現(xiàn)。這次機關中層職位競爭上崗，市委組織部、市人事局制定的《XX縣區(qū)市級機關中層職位競爭上崗實施細則（試行）》，明確了有關條件，各單位要按照《實施細則（試行）》要求抓好落實，具體操作過程中，如出現(xiàn)新情況、新問題，要及時向市競爭上崗工作領導小組請示。在這次競爭上崗工作中，對因超齡未參加競崗或年齡達周歲以上，本人自愿、單位黨委（黨組）同意不參加競崗的，保留原職級待遇，對其中各方面素質較好的原中層正職，市委將按照有關規(guī)定明確為副主任科員；對競爭落崗的，其原任職時間累計在兩年以上的，保留原職級待遇；對符合競崗條件而不報名參加競爭的，原職級待遇不予保留。新參加中層正職職位競爭的同志，其年齡一般應在周歲以下；新參加中層副職職位競爭的年齡一般在周歲以下。參加競爭上崗的人員必須具有大專以上學歷，近三
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