7在公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的致辭(參考版)
2024-09-26 16:07本頁(yè)面
【正文】 希望大家能抓住機(jī)遇，積極參與，踴躍報(bào)名，投身到干部制度改革大潮中去，以實(shí)際行動(dòng)支持省委確保此次公開(kāi)選拔工作取得成功，支持省局選好配好領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)省委省府提出的工作目標(biāo)，努力開(kāi)創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的新局面作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 同志們，公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是一項(xiàng)意義重大而又復(fù)雜細(xì)致的工作。這些同志敢于參加公開(kāi)選拔，本身就是對(duì)干部制度改革的支持，不管是否最終當(dāng)選，對(duì)他們的勇氣和精神都應(yīng)當(dāng)給予肯定和贊揚(yáng)。對(duì)主動(dòng)報(bào)名參加選拔的人員，要盡可能地提供方便。省里有關(guān)公開(kāi)選拔的工作方案、目標(biāo)單位簡(jiǎn)介等有關(guān)資料，將于會(huì)后發(fā)給你們。 公開(kāi)選拔工作開(kāi)始后，干部、群眾對(duì)這項(xiàng)工作肯定會(huì)有不少具體問(wèn)題需要解答。各市局、各直屬事業(yè)單位要按規(guī)定及時(shí)將報(bào)名情況匯總報(bào)送省局人事處。在做好組織推薦的同時(shí)，也要積極鼓勵(lì)和支持群眾推薦和個(gè)人自薦。省委領(lǐng)導(dǎo)要求，２０個(gè)目標(biāo)單位所有符合條件的干部都要報(bào)名參加。這次公開(kāi)選拔，實(shí)行組織推薦和群眾推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合，這兩個(gè)方面是相輔相成，缺一不可。 推薦和報(bào)名，是公開(kāi)選拔的第一步，也是至關(guān)重要的一步。對(duì)這種思想，要注意做好引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們積極參與改革實(shí)踐，接受組織的挑選。無(wú)論是組織推薦的，還是群眾推薦和個(gè)人自薦的，在選拔過(guò)程中一視同仁，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選擇。省委的態(tài)度是很明確的，這次公開(kāi)選拔省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，省委和省委組織部都沒(méi)有內(nèi)定的人選，也不可能有內(nèi)定人選，事先也不劃什么框框。比如，有的同志可能會(huì)提出，這次公開(kāi)選拔是不是事先就有框框；又比如，有的同志怕考不上丟面子。在今天動(dòng)員大會(huì)后，大家要采取各種形式，傳達(dá)、宣傳好省委的決定，讓廣大干部群眾都了解這次公開(kāi)選擇工作的目的意義和具體做法。 一是認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一各方面的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部群眾的參與意識(shí)。省委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，對(duì)公開(kāi)選擇工作提出了明確的要求。我們系統(tǒng)的有關(guān)報(bào)名、推薦等工作在省局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省局人事處承辦。 為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織好這次公開(kāi)選擇工作，省委已經(jīng)成立省公開(kāi)選擇領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，辦公室設(shè)在省委組織部，辦公室主任由省委組織部沈躍躍部長(zhǎng)兼任，王培民、睦孝忠、洪復(fù)初、葉洪芳、余良伍任副主任。在篩選中，先定原則后定人，并嚴(yán)格按從高分到低分進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)，真正體現(xiàn)平等競(jìng)爭(zhēng)、公正競(jìng)爭(zhēng)。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，堅(jiān)持依靠多數(shù)人選人。省委要求在此次公開(kāi)選擇工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，要在總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在兩個(gè)方面有所創(chuàng)新：一是將已有的干部制度改革措施綜合運(yùn)用，達(dá)到配套改革的效果；二是要在確保人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化程序，提高工作效率。整個(gè)公開(kāi)選拔工作結(jié)束后，將通過(guò)新聞媒介向社會(huì)公布選拔結(jié)果。由省公開(kāi)選拔工作辦公室組織對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行認(rèn)真全面的考察。面試時(shí)間大體安排在９月２５日至３０日。將按照不同的選拔目標(biāo)類別分別組織若干考評(píng)組，每個(gè)考評(píng)組負(fù)責(zé)１—２個(gè)相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)。 根據(jù)筆試的成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前８名進(jìn)入面試。公共知識(shí)、作文和專業(yè)知識(shí)的分?jǐn)?shù)比例為５０：２０：３０。根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇考試大綱》的規(guī)定，公共知識(shí)主要測(cè)試馬克思列寧主義基本原理、鄧小平理論、黨和國(guó)家的方針政策、黨史黨建、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、時(shí)事政
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