【正文】 （四）下一步工作打算： 對(duì)本局質(zhì)量管理工作實(shí)行持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)審核和檢查，不斷完善工作理念、提高工作目標(biāo)、主動(dòng)采取糾正措施和預(yù)防措施，確保質(zhì)量管理體系的有效性，最終達(dá)到不斷提高工作服務(wù)的目的。各股室根據(jù)適當(dāng)?shù)男畔⑦M(jìn)行分析、研究、匯總，確定產(chǎn)生潛在不合格的根本原因，評(píng)價(jià)得出是否需要采取預(yù)防措施，并制定預(yù)防措施計(jì)劃；各股室對(duì)需要采取的預(yù)防措施予以實(shí)施；預(yù)防措施的實(shí)施引起質(zhì)量管理體系文件更改的，要與局質(zhì)量管理體系管理辦公聯(lián)系更改控制程序。局綜合考核組負(fù)責(zé)對(duì)管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的潛在不合格采取的預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證。 建立預(yù)警機(jī)制 建立預(yù)警機(jī)制是要建立一套預(yù)防程序，預(yù)防措施目的是消除潛在不合格工作行為或意外事故的原因，防止不合格的發(fā)生。局考核組負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)考評(píng)中提出的糾正措施實(shí)施效果驗(yàn)證；各股室負(fù)責(zé)組織對(duì)自查中提出的糾正措施實(shí)施效果驗(yàn)證；對(duì)重大失誤造成惡劣影響的，由局班子會(huì)議進(jìn)行驗(yàn)證。年度考評(píng)中提出的不合格需要采取的糾正措施，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；自查報(bào)告和平時(shí)目標(biāo)考評(píng)報(bào)告中提出的不合格需要采取的糾正措施，由主管領(lǐng)導(dǎo)或股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。各股室根據(jù)適當(dāng)?shù)男畔?，進(jìn)行分析、研究、匯總、確定產(chǎn)生不合格的根本原因，評(píng)價(jià)得出是否需要采取糾正措施，并制定糾正措施計(jì)劃；各股室對(duì)需要采取的糾正措施，予以實(shí)施；糾正措施的實(shí)施引起質(zhì)量管理體系文件更改的，要與局質(zhì)量管理體系管理辦公聯(lián)系更改控制程序。糾正措施的制定要視不合格對(duì)交通局的綜合影響程度而定，包括考慮交通局的服務(wù)宗旨、社會(huì)形象、信譽(yù)、方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。 嚴(yán)格執(zhí)行《渦陽(yáng)縣機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定，各股室負(fù)責(zé)對(duì)本股室及其管理對(duì)象存在的不合格因素進(jìn)行分析，并采取糾正措施，實(shí)施跟蹤驗(yàn)證。對(duì)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，存在嚴(yán)重不合格且不能認(rèn)真糾正的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作水平，促進(jìn)全縣交通事業(yè)發(fā)展。 監(jiān)督結(jié)果 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示，充分聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。 外部監(jiān)督 主動(dòng)接受縣委、縣政府、市交通局、人大、政協(xié)等上級(jí)部門(mén)和新聞媒體及行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督，及時(shí)收集群眾的意見(jiàn)和建議。 局人勞股按照《公務(wù)員法》和有關(guān)制度規(guī)定，通過(guò)考勤、查勞動(dòng)紀(jì)律等方式，對(duì)機(jī)關(guān)人員的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督。 （二）監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 交通系統(tǒng)內(nèi)部各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，依法依紀(jì)對(duì)其職責(zé)范圍的事務(wù)，采取公開(kāi)服務(wù)承諾、黨組班子廉政承諾、設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)行政許可、收費(fèi)、辦事依據(jù)程序和結(jié)果等方式進(jìn)行監(jiān)督。社會(huì)評(píng)價(jià)是衡量各項(xiàng)工作是否得到社會(huì)和群眾認(rèn)可的標(biāo)志。由局年終目標(biāo)考核組，對(duì)全系統(tǒng)各單位各部門(mén)的全年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，提出考評(píng)建議，提交局黨組研究。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人到縣（市、區(qū)）交通局和局直各單位查看工作完成情況，并召開(kāi)全系統(tǒng)工作進(jìn)展情況通報(bào)會(huì)，分析形勢(shì)，部署工作。同時(shí)，要注意收集整理各項(xiàng)工作基礎(chǔ)資料，建立臺(tái)帳，做好記錄，裝訂歸檔，以備考核。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次局長(zhǎng)辦公會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月各種工作完成情況，并對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行研究部署；各股室每周召開(kāi)一次股務(wù)會(huì)，分析總結(jié)上周的工作完成情況。交通局實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核制度，堅(jiān)持平時(shí)考核與年度綜合考核相結(jié)合的原則，以保證全縣各項(xiàng)交通工作任務(wù)的圓滿完成。各股室的公用設(shè)施由股室指定專(zhuān)人管理，個(gè)人使用或操作的辦公用具和設(shè)備由個(gè)人負(fù)責(zé)保管維護(hù)。并報(bào)辦公室主任審查，主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，其它股室無(wú)權(quán)更新、購(gòu)置、淘汰固定資產(chǎn)。同時(shí)，局辦公室負(fù)責(zé)組織工作環(huán)境管理，保證機(jī)關(guān)有一個(gè)良好的辦公環(huán)境。對(duì)通過(guò)考核或監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)不具備崗位能力的人員，暫停其執(zhí)法工作，由局人教股、法制工作機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)或采取其他措施以滿足工作的需要。 崗位培訓(xùn) 按照崗位的變化不斷加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，以適應(yīng)其崗位要求。 辦公室、人勞股負(fù)責(zé)組織全局工作人員的教育、培訓(xùn)和公務(wù)員的年度考核，不斷提高其具備勝任本職工作的能力。人員任職實(shí)行競(jìng)聘上崗，通過(guò)崗位答辯及測(cè)評(píng)考核等多種形式，評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員勝任競(jìng)聘崗位的能力狀況，優(yōu)勝劣汰。 六、工作保障 （一）人員 能力 縣交通局根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，制定《渦陽(yáng)縣交通局職位說(shuō)明書(shū)》，確定機(jī)關(guān)各崗位人員職責(zé)、能力要求和任職資格。 1企管股長(zhǎng)（三產(chǎn)辦主任）工作職責(zé) 1企管股（三產(chǎn)辦）工作員職責(zé) （三）、溝通 內(nèi)部溝通 局機(jī)關(guān)以召開(kāi)全縣交通工作會(huì)議、系統(tǒng)專(zhuān)題工作會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等形式，貫徹省、市、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)交通工作的政策法規(guī)和文件、指示精神；股室以定期召開(kāi)股務(wù)會(huì)的形式，傳達(dá)貫徹上級(jí)部門(mén)和局黨組的各項(xiàng)工作部署和要求，并以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)反映工作進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題和建議；股室之間、人員之間通過(guò)文件、交通工作信息、專(zhuān)題會(huì)議、集中學(xué)習(xí)、談心交流等方式，加強(qiáng)溝通、了解和密切配合，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高效能，促進(jìn)工作；全體公務(wù)人員通過(guò)經(jīng)常下基層訪查、調(diào)研或開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)等形式，了解和掌握各項(xiàng)工作落實(shí)情況，收集基層單位的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)整個(gè)交通工作體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 1工程股股長(zhǎng)職責(zé) 本職位在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體工作職責(zé)如下： 主持本股室全面工作，研究制定本股室工作目標(biāo)責(zé)任、計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)交通基礎(chǔ)設(shè)施綜合工作，參與編制交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃； 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件審查，監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施； 按照國(guó)家和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，推行交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)法人負(fù)責(zé)制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理和工程定額管理； 負(fù)責(zé)交通戰(zhàn)備的有關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃的制定及管理工作； 指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)擬定戰(zhàn)時(shí)交通、通訊保障計(jì)劃，組織國(guó)防交通保障隊(duì)伍，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好部隊(duì)軍事行動(dòng)和其他緊急任務(wù)的交通保障； 戰(zhàn)時(shí)組織全市運(yùn)力動(dòng)員、運(yùn)力征用和交通保障工作； 承辦上級(jí)國(guó)防交通主管機(jī)構(gòu)和本級(jí)人民政府賦予的其他職責(zé)。 計(jì)財(cái)股股長(zhǎng)職責(zé) 本職位在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體工作職責(zé)如下： 主持本股室全面工作，研究制定本股室工作目標(biāo)責(zé)任、計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 擬定全縣交通行業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法，完善財(cái)務(wù)管理制度，貫徹執(zhí)行交通規(guī)費(fèi)征收政策； 負(fù)責(zé)直屬單位的財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理及會(huì)計(jì)人員管理； 籌集、管理交通建設(shè)資金，指導(dǎo)路橋收費(fèi)站建設(shè)和管理工作； 負(fù)責(zé)交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理及財(cái)政、稅收、信貸、引資等協(xié)調(diào)工作； 兼任主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。 法制股股長(zhǎng)職責(zé) 本職位在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體工作職責(zé)如下： 負(fù)責(zé)交通法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)工作； 組織指導(dǎo)全縣公路、水路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查，綜合分析、預(yù)測(cè)交通宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，維護(hù)公路、水路運(yùn)輸行業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)秩序； 負(fù)責(zé)水上交通安全管理，督促落實(shí)安全生產(chǎn)