【正文】 “三重一大”監(jiān)督管理制度、財務監(jiān)督管理制度、信訪問題說明制度和問責制度。 （2）堅持定期學習教育制度，落實黨組會議制度，堅持重大事項集體研究決定。密切聯系群眾、作風民主、團結同志，做到自重、自省、自警、自勵，把心思用在工作上，把情感貼在民心上，把作風擰在求實上，把成績記在集體上，努力構建和諧交通。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。執(zhí)行黨的路線、方針、政策，完成上級交給的工作任務，學習政治理論和業(yè)務知識，解放思想、與時俱進，不斷提高領導交通發(fā)展的能力。就是要大力加強交通基礎設施建設，切實抓好交通行業(yè)管理，提升交通服務能力，使我縣交通工作在全縣創(chuàng)一流，全市居前列，全省有影響。就是全縣交通系統(tǒng)干部職工堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效，進一步解放思想，與時俱進，大膽探索，創(chuàng)造性地開展各項工作，開拓新思路，開創(chuàng)新局面，實現新發(fā)展。渦陽縣交通局機關工作質量基本標準 一、機關文化建設 （一）工作理念 團結勤政求實創(chuàng)新廉潔為民爭先創(chuàng)優(yōu) 團結勤政。 廉潔為民。 （二）政治文明建設 具體規(guī)定和要求 （1）領導機關。加強黨員的教育管理，抓好黨風廉政建設，嚴格遵守黨紀、政紀、國家法律法規(guī)，密切聯系群眾，維護群眾正當權益，弘揚正氣，充分發(fā)揮黨員干部職工積極性、創(chuàng)造性，努力構建正氣交通。講實話、辦實事、求實效。 （4）公務員。嚴格遵守黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例，不斷加強自身組織建設，履行廉政、服務承諾，抓好平時考核工作，確保各項任務完成。 考核標準 （1）領導班子。 （3）公務員：依據《公務員法》，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。 稱職。 不稱職。國家公務員年度考核被確定為不稱職等次的，按照有關規(guī)定予以降職、辭退等處理，年度考核工作結束后，按照國家公務員管理權限將考核結果存入本人檔案。 精神文明建設的具體方法和措施 （1）加強領導，嚴密組織。同時，創(chuàng)建工作要與創(chuàng)建“優(yōu)質文明服務窗口”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“職工之家”以及爭創(chuàng)文明股室、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建活動結合起來，促進創(chuàng)建工作。二是堅持民主集中制原則，加強團結，集思廣益，群策群力，團結務實，提高集體決策水平和領導能力；三是加強勤政廉政建設，廉潔自律，接受群眾監(jiān)督，對違章違紀要嚴肅查處，杜絕各種違法亂紀現象。 繼續(xù)開展創(chuàng)建文明機關、做人民滿意的公務員活動。 堅持文明樣板路、行業(yè)文明創(chuàng)建、文明示范窗口、好路杯、優(yōu)質服務誠信交通年、文明示范工程、青年文明號，青年崗位能手、巾幗建功等群眾性創(chuàng)建活動，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，形成艱苦奮斗、開拓進取、團結拼搏、廉潔奉公的行業(yè)風氣。廣大干部職工要從身邊的小事做起，身體力行，樹立文明意識，倡導健康的生活方式，用點點滴滴的行動參與“四創(chuàng)”的各項活動，努力營造健康、優(yōu)美、和諧的社會環(huán)境。建立機構，堅持不懈地開展法紀教育和安全教育，努力增強干部職工的法紀觀念和安全意識，認真做好“三防一?！惫ぷ鳎瑖栏窀黜椧?guī)章制度，對重要部門和要害崗位要嚴格檢查，嚴格管理，及時發(fā)現和堵塞漏洞，確保無重大責任事故、無經濟、刑事案件的發(fā)生。 業(yè)務水平領先，工作業(yè)績顯著。 由于精神文明建設工作成績顯著，有力推動了我局三個文明建設，2002年、2004年先后被省委、省政府授予第五、第六屆全省“文明單位”稱號，2003年被省交通廳授予全省交通系統(tǒng)“先進單位”稱號，連續(xù)多次被市交通局、縣政府評為“綜合治理、行政執(zhí)法、文明創(chuàng)建、計劃生育、人大議案辦理”等先進單位，特別是在2005年度全縣綜合考試工作中，我局被評為先進單位和創(chuàng)建工作一等獎，局屬各單位創(chuàng)縣局級文明單位稱號達到100%。 ⑶接受任務不講條件，完成任務追求圓滿。 ⑺把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ⑾今日事今日畢，明日事再努力。 ⒂行政規(guī)范化，執(zhí)行精細化，服務人性化。局辦公室要將上級督辦的任務單獨建立工作臺帳，將工作進展情況按時按要求報送縣委縣政府及上級業(yè)務部門，并指導各部門建立各項工作臺帳。 （四）股室目標 股室工作目標來自于全局交通工作任務分解情況和每月局長辦公會部署的任務。 各股室要建立目標任務完成情況臺帳，逐月記錄工作進度情況。渦陽縣公路分局、渦陽縣公路運輸管理所、渦陽縣地方海事處、渦陽縣運輸公司、渦陽縣航運公司、渦陽縣縣鄉(xiāng)公路管理站、渦陽縣立交橋管理所、渦陽縣汽車站、渦陽縣振通公司、渦陽縣順通公司、渦陽縣綜合性能檢測站、渦陽縣綠通公司、渦陽縣天靜賓館、渦陽縣交通局小車隊、渦陽縣配載客運站。 四、工作職責 （一）機構職責 單位職責 渦陽縣交通局是全縣交通行政主管部門，主要職責是： （1）貫徹執(zhí)行國家有關交通工作的方針、政策和法規(guī)，根據國民經濟和社會發(fā)展需要，制訂全縣交通行業(yè)管理的規(guī)范性文件，并組織實施。 （5）負責全縣公路、內河航運、養(yǎng)護、管理，負責交通規(guī)費的征稽和管理；負責全縣汽車維修市場、汽車駕駛學校和駕駛員培訓工作的行業(yè)管理。 （9）指導交通行業(yè)的精神文明建設；按照干部管理權限，負責管理局屬單位領導班子，負責局機關及局直屬單位的人事工作和機構編制工作；指導全縣交通行業(yè)職工隊伍建設；指導行業(yè)學會及有關群團工作。 （2）人勞股 負責局機關及直屬單位機構、編制、人員、人事制度改革和管理工作；負責局直屬單位領導班子建設和局管干部的選拔、考核；負責專業(yè)技術職務評聘、技師評定、技工等級考核、智力引時工作；指導交通行業(yè)學會、協會工作；負責局機關及局直單位勞動工資、社會保障工作；負責老干部管理工作；負責局機關及局屬單位計劃生育工作；負責交通系統(tǒng)職工教育、指導全縣交通系統(tǒng)思想政治工作。 （6）企管股（三產辦）： （二）內設機構成員崗位職責 辦公室主任職責 本職位在局長和分管局長領導下工作，具體工作職責如下： 協助管理局機關日常事務，保證機關正常運行； 負責會議報告和綜合性文稿的起草工作，組織重要會議，保障各種會議的組織實施； 負責綜合性文件的起草、業(yè)務性文件的審核、送簽、付印、印鑒等，直至分發(fā)全過程； 負責文秘、政務信息、調研、督查、督辦、文書檔案、信訪、機要保密等工作； 組織辦理人大議案、政協提案、人民建議等工作； 負責局機關后勤管理、精神文明建設和安全保衛(wèi)工作。 法制股股長職責 本職位在局長和分管局長領導下工作，具體工作職責如下： 負責交通法律、法規(guī)知識的學習宣傳和教育培訓工作； 組織指導全縣公路、水路客貨運輸市場調查，綜合分析、預測交通宏觀經濟運行情況，維護公路、水路運輸行業(yè)平等競爭秩序；