【正文】 凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分。要以優(yōu)良的作風搞好機關(guān)作風建設(shè)評議工作。要正確對待群眾反映的問題和意見建議，逐條研究，深入剖析，找出癥結(jié)，認真整改，切實做到“問題不解決不放過，整改不到位不通過”。（二）認真整改，務(wù)求實效。全局機關(guān)干部要站在推進我區(qū)發(fā)展建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認識作風建設(shè)活動的重要意義。五、幾點要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。政務(wù)公開和事務(wù)公開情況。依法行政，推進政風行風建設(shè)情況。廉潔自律和隊伍建設(shè)情況。工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。四、創(chuàng)建內(nèi)容機關(guān)作風建設(shè)情況。二、組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局長辦公會研究決定，成立局機關(guān)作風建設(shè)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長、紀檢組長任副組長、各科室負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。督促協(xié)調(diào)監(jiān)督衛(wèi)生系統(tǒng)各單位工作開展情況。工作人員：蘇龍高娃、李永晨、毛尼、烏尼爾、母明厚。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對正鑲白旗衛(wèi)生局“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動取得實效，成立正鑲白旗衛(wèi)生局開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。適時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群團組織、企業(yè)法人、社會群眾對本單位“機關(guān)作風建設(shè)年”活動開展情況進行滿意度測評，向社會公布測評結(jié)果。各項制度要符合客觀實際，有可操作性，且責任明確，獎懲分明。要針對存在的問題及時制定相關(guān)制度，用制度來保證機關(guān)作風整頓取得實效。要在整改環(huán)節(jié)上狠下功夫，注重整改實效，做到“四不放過”，即對群眾反映的問題沒有查清的不放過；重要問題沒有整改的不放過；整改措施不落實的不放過；違紀違規(guī)問題處理不到位的不放過。查找問題階段結(jié)束后要形成自查報告，于5月20日前報旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要認真分析問題的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律及產(chǎn)生根源。搞好匯總分析。（二）查找問題階段（4月11日5月20日）采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，廣泛征求意見。組織機關(guān)干部認真學(xué)習本方案中要求的內(nèi)容，深刻領(lǐng)會旗委、政府開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性。（一）動員部署階段（4月6日4月10日）成立機構(gòu)，明確責任，明確任務(wù)。違反以上規(guī)定的，不僅要處理當事人，同時要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)健康正派的生活情趣，整治機關(guān)干部在工作期間玩牌、打麻將行為，嚴肅處理機關(guān)干部經(jīng)營麻將館為賭博提供場所的違法違規(guī)行為。嚴格遵守公務(wù)接待和厲行節(jié)約各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁超標準配備公務(wù)用車，嚴禁公車私用。嚴格對照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，深入分析自身在廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真加以改正。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行民主生活會制度、述職述廉制度、重大事項報告制度，自覺接受社會監(jiān)督。針對違規(guī)違紀現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點部位、重要環(huán)節(jié)、重要崗位查找潛在的風險點，制定完善廉政監(jiān)督制度，解決工作人員“吃拿卡要”以及不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真按照“一崗雙責”的要求，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風廉政建設(shè)工作。落實廉政責任。（五）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)認真開展反腐倡廉教育。單位領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵機關(guān)干部對有利于工作、符合群眾利益事項大膽改革創(chuàng)新，使機關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要建立起體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作激勵機制，讓想干事的有事干，讓能干事的人干成事，讓有實績的人得實惠，激發(fā)廣大機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。營造奮發(fā)向上的激勵環(huán)境。要充分尊重干部職工聰明才干和努力干好工作的愿望，對那些求真務(wù)實、敢于提出不同意見的干部要給予保護和鼓勵。單位“一把手”工作要講大局、講民主，維護好班子團結(jié)。通過效能監(jiān)察，促進機關(guān)加強管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平和工作效率。嚴格考勤制度，加大效能告誡力度，做到獎罰分明，提高機關(guān)干部工作積極性和主動性，解決機關(guān)干部上班遲到、早退、中途脫崗以及行政不作為等問題。抓好基層聯(lián)系點工作，為群眾解決看病就醫(yī)遇到的困難，將旗委、政府提出的富民優(yōu)先、民生為重的工作理念更好地體現(xiàn)到工作中。實行工作人員掛牌上崗制度，便于群眾監(jiān)督，促使工作人員改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，解決機關(guān)存在的“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。建立每周一次的集中學(xué)習制度，并做好學(xué)習筆記，注重知識的積累和應(yīng)用，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。加強法規(guī)制度學(xué)習。二、目標要求（一）創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)加強政治理論學(xué)習。第四篇：機關(guān)作風建設(shè)年實施方案正鑲白旗衛(wèi)生局開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動實施方案為了確?！皺C關(guān)作風建設(shè)年”活動健康有序、扎實有效進行，根據(jù)旗 “機關(guān)作風建設(shè)年”活動實施方案要求，結(jié)合我旗衛(wèi)生工作實際，制定本實施方案。各單位要嚴格按照此方案要求，分階段、分步驟的抓好落實。同時，抓一批反面典型，進行公開曝光，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，在全局形成加強作風建設(shè)的強大聲勢，為活動開展營造濃厚氛圍。要注重對活動情況的宣傳報道和輿論引導(dǎo)，深入宣傳開展作風建設(shè)年活動的重大意義，及時反映活動進展情況和工作成效。各單位、各股室主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到，真正形成一級做給一級看，一級帶著一級干的良好局面。各單位要實行“一把手”負總責，班子成員分工負責合力抓，切實做到思想到位、組織到位、工作到位、責任到位。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。表彰、獎勵先進股室和個人。（四）總結(jié)表彰階段（12月）全面總結(jié)“機關(guān)作風建設(shè)年”活動開展情況，總結(jié)取的成效和努力方向。第二階段：建章立制 鞏固成果在活動中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，推廣先進做法，切實解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進一步建立和完善長效機制、努力通過制度來管人管事，用制度規(guī)范行為，使作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，認真學(xué)習有關(guān)文件精神、做好自查自糾和整改工作，并自覺接受監(jiān)督。（二）查找問題階段（6月8月）通過自查互查，廣泛征求意見等形式，從思想作風、學(xué)風、工作作風、紀律作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等各個方面查找個人存在的主要問題和差距。把機關(guān)作風建設(shè)年活動與推行效能政府四項制度結(jié)合起來，進一步增強優(yōu)患意識，增強開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的責任感。四、實施步驟我局作風建設(shè)年活動自2011年4月開始，到12月底結(jié)束，分四個階段進行，主要圍繞“改進機關(guān)作風、提高行政效能”這個主題，按照立足當前、著眼長遠，突出重點、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實效的總體思路，有計劃、按步驟把作風建設(shè)年活動不斷引向深入。五是文明行車。四是文明辦公。機關(guān)干部應(yīng)搞好個人衛(wèi)生，隨手不亂丟廢棄物，并于每周一上午7：45自覺參加機關(guān)組織的大掃除活動，把責任區(qū)清掃干凈。在接電話時，首先要問候“您好”，并對電話中詢問的問題給予熱情、清晰、準確的答復(fù)，嚴禁態(tài)度冷淡，簡單生硬。二是語言文明?！秶夜珓?wù)員行為規(guī)范》第八條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)該“舉止端莊，儀表整潔”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)所有工作人員，必須不折不扣的執(zhí)行各項紀律要求。全體機關(guān)干部要牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行“四大紀律”，“八項要求”，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，從小事做起，從一點一滴做起，真正做到“隨手關(guān)燈、紙張兩面用”，堅決反對講排場、比闊氣，鋪張浪費。三是堅持艱苦奮斗，保持勤儉本色。二是落實責任制度，促進廉政建設(shè)。一是堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。（五）大興清正之風，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)、爭當廉潔型干部，是改善機關(guān)形象、樹立機關(guān)威信的必然要求。每一個機關(guān)工作者都要加強自我修養(yǎng)，提升思想境界，培養(yǎng)高尚人格，對自