【正文】 凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。要以優(yōu)良的作風(fēng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議工作。要正確對待群眾反映的問題和意見建議，逐條研究，深入剖析，找出癥結(jié)，認(rèn)真整改，切實做到“問題不解決不放過，整改不到位不通過”。（二）認(rèn)真整改，務(wù)求實效。全局機(jī)關(guān)干部要站在推進(jìn)我區(qū)發(fā)展建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義。五、幾點要求（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。政務(wù)公開和事務(wù)公開情況。依法行政，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。廉潔自律和隊伍建設(shè)情況。工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。四、創(chuàng)建內(nèi)容機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。二、組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局長辦公會研究決定，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長、紀(jì)檢組長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。督促協(xié)調(diào)監(jiān)督衛(wèi)生系統(tǒng)各單位工作開展情況。工作人員：蘇龍高娃、李永晨、毛尼、烏尼爾、母明厚。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對正鑲白旗衛(wèi)生局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動取得實效，成立正鑲白旗衛(wèi)生局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。適時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織、企業(yè)法人、社會群眾對本單位“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行滿意度測評，向社會公布測評結(jié)果。各項制度要符合客觀實際，有可操作性，且責(zé)任明確，獎懲分明。要針對存在的問題及時制定相關(guān)制度，用制度來保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實效。要在整改環(huán)節(jié)上狠下功夫，注重整改實效，做到“四不放過”，即對群眾反映的問題沒有查清的不放過；重要問題沒有整改的不放過；整改措施不落實的不放過；違紀(jì)違規(guī)問題處理不到位的不放過。查找問題階段結(jié)束后要形成自查報告，于5月20日前報旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要認(rèn)真分析問題的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律及產(chǎn)生根源。搞好匯總分析。（二）查找問題階段（4月11日5月20日）采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，廣泛征求意見。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)本方案中要求的內(nèi)容，深刻領(lǐng)會旗委、政府開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性。（一）動員部署階段（4月6日4月10日）成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，明確任務(wù)。違反以上規(guī)定的，不僅要處理當(dāng)事人，同時要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)健康正派的生活情趣，整治機(jī)關(guān)干部在工作期間玩牌、打麻將行為，嚴(yán)肅處理機(jī)關(guān)干部經(jīng)營麻將館為賭博提供場所的違法違規(guī)行為。嚴(yán)格遵守公務(wù)接待和厲行節(jié)約各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用。嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，深入分析自身在廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以改正。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度、述職述廉制度、重大事項報告制度，自覺接受社會監(jiān)督。針對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點部位、重要環(huán)節(jié)、重要崗位查找潛在的風(fēng)險點，制定完善廉政監(jiān)督制度，解決工作人員“吃拿卡要”以及不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真按照“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實廉政責(zé)任。（五）創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)認(rèn)真開展反腐倡廉教育。單位領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵機(jī)關(guān)干部對有利于工作、符合群眾利益事項大膽改革創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要建立起體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作激勵機(jī)制，讓想干事的有事干，讓能干事的人干成事，讓有實績的人得實惠，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。營造奮發(fā)向上的激勵環(huán)境。要充分尊重干部職工聰明才干和努力干好工作的愿望，對那些求真務(wù)實、敢于提出不同意見的干部要給予保護(hù)和鼓勵。單位“一把手”工作要講大局、講民主，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。通過效能監(jiān)察，促進(jìn)機(jī)關(guān)加強管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和工作效率。嚴(yán)格考勤制度，加大效能告誡力度，做到獎罰分明，提高機(jī)關(guān)干部工作積極性和主動性，解決機(jī)關(guān)干部上班遲到、早退、中途脫崗以及行政不作為等問題。抓好基層聯(lián)系點工作，為群眾解決看病就醫(yī)遇到的困難，將旗委、政府提出的富民優(yōu)先、民生為重的工作理念更好地體現(xiàn)到工作中。實行工作人員掛牌上崗制度，便于群眾監(jiān)督，促使工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，解決機(jī)關(guān)存在的“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。建立每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，并做好學(xué)習(xí)筆記，注重知識的積累和應(yīng)用，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。加強法規(guī)制度學(xué)習(xí)。二、目標(biāo)要求（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)加強政治理論學(xué)習(xí)。第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實施方案正鑲白旗衛(wèi)生局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案為了確保“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動健康有序、扎實有效進(jìn)行，根據(jù)旗 “機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案要求，結(jié)合我旗衛(wèi)生工作實際，制定本實施方案。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期不定期對全系統(tǒng)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行督查、考核、評比，考核情況納入今年的工作目標(biāo)考核，考核結(jié)果將作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。嚴(yán)肅查處影響交通隊伍作風(fēng)形象的違紀(jì)違法案件。各單位要認(rèn)真總結(jié)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的好做法、好經(jīng)驗，抓好建章立制，積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要統(tǒng)籌安排，切實做到四個結(jié)合：與執(zhí)法質(zhì)量考評相結(jié)合，與思想政治教育相結(jié)合，與教育培訓(xùn)相結(jié)合，與落實廉政責(zé)任制相結(jié)合，扎實抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的順利開展。各單位要結(jié)合自身實際，制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作方案和整改方案，明確相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人及整改時限，做到部署到位，責(zé)任到位，落實到位。各單位一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識到開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，高度重視，精心組織，真抓實干，統(tǒng)一全體職工的思想認(rèn)識，真正做到在思想上重視，在行動上體現(xiàn)，在作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，在工作中落實，使此項工作取得實效。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為切實加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨政一把手任組長的渦陽縣交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒咏Y(jié)束時，各股室、各單位要對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行總結(jié)，制定鞏固和擴(kuò)大活動成果的具體措施，報局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段：評議總結(jié)，鞏固提高12月初，各股室、各單位要對作風(fēng)建設(shè)年活動情況組織一次自評。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步推行和完善權(quán)力制衡工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各困難職工家中，進(jìn)行走訪慰問，探究加快發(fā)展，脫貧致富新路子。為民辦實事。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。第二階段：認(rèn)真整改，完善制度要通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。黨組中心組學(xué)習(xí)，全年不少于12次。認(rèn)真組織各級黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)讀本、學(xué)習(xí)省委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高思想認(rèn)識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動。召開一次“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、落實責(zé)任；組織開展一次改進(jìn)作風(fēng)大討論，進(jìn)一步增強對加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識；組織一次專題學(xué)習(xí)教育活動。三、方法步驟 要按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，把作風(fēng)建設(shè)年活動的各項舉措落實到工作中去，確保取得實效。生活作風(fēng)：著力解決奢侈浪費，有禁不止；貪圖享受，追求享樂；交友不慎，行為不檢點；衣裝不整，著裝不規(guī)范等問題。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：著力解決作風(fēng)漂浮，工作不深入；不履行“一崗雙責(zé)”，對下屬管不住，管不嚴(yán)；作風(fēng)霸道，不顧大局；搞形式主義，報喜不報憂；好大喜功，自以為是；脫離實際，脫離群眾等問題。二、活動重點圍繞執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等六個方面存在的問題，重點進(jìn)行整改： 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)：著力解決徇私枉法，搞錢權(quán)交易；濫用職權(quán)、索拿卡要；違法違規(guī)查車，濫用強制措施；執(zhí)法不文明，特權(quán)思想嚴(yán)重，傷害群眾感情