市司法局機關作風建設實施意見與市司法局機關作風建設活動實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 。領導小組下設辦公室（設在政工辦公室），辦公室主任由馮萬良同志兼任。開展群眾滿意度測評，向市委推薦全市“十佳公務員”、“十佳股長”、“十佳窗口工作人員”的人選。第三階段（1112月）：總結考核，評選先進。要抓住重點，切實解決突出問題，以整改的實際行動和效果取信于民。認真整改，完善制度。要高度關注機關作風建設網(wǎng)絡調(diào)查，對群眾提出的批評意見要及時改正，對群眾提出的合理化建議要及時采納。要結合本單位實際，積極開展各種為民便民利民活動，為群眾多辦好事實事。要創(chuàng)新體制機制和工作思路，全面落實市委提出的“六大戰(zhàn)略”和“一二三四五六”發(fā)展思路。單位黨組要召開領導班子專題會議，對照胡錦濤總書記大力倡導八個方面良好風氣的要求，開展批評與自我批評，深刻剖析存在問題和原因，明確努力方向，不斷加以改進。自查自糾，改正不足。單位領導班子特別是一把手，要到下級單位中去、到服務對象中去、到基層群眾中去，面對面地聽取意見和建議。第二階段（510月）：主題實踐，落實整改。4月下旬，召開動員大會，對開展機關作風建設活動作出部署，提出要求。要進一步樹立以科學發(fā)展促進社會和諧、以民主法治保證社會和諧、以黨的建設帶動社會和諧的理念，以強有力的法律服務保障促進構建和諧社會的進程，積極爭當構建和諧社會的排頭兵；要建立健全科學決策、民主決策機制，實行重大事項公示、聽證制度，建立健全法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結合的社會監(jiān)督機制；要大力加強機關黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設和文化建設，加強黨員教育和管理，加強思想政治工作，加強群眾工作，以機關和諧帶動社會和諧。按照市委、市政府的發(fā)展思路，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合本單位的實際，認真執(zhí)行市委、市政府的決策和部署，完成市委、市政府的考核目標，把為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務作為重要職責，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。要樹立全市“一盤棋”思想，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分履行職能，做好本職工作；要破除部門利益主義，服從和服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局；要進一步完善協(xié)調(diào)機制，加強部門、條塊之間的協(xié)調(diào)配合；要解決不負責任、怕負責任等問題，充分調(diào)動全體機關工作人員的積極性和創(chuàng)造性，營造齊心協(xié)力和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要進一步端正為基層服務的思想，將司法行政工作重心下移基層，著重抓好基層司法所基礎建設和隊伍建設，促進基層司法所開展人民調(diào)解、安置幫教、普法宣傳和法律服務工作，著力提高服務人民群眾、協(xié)調(diào)群眾利益、化解社會矛盾維護社會和諧穩(wěn)定的能力和水平；要結合工作職能和“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動，積極參加新農(nóng)村建設，切實抓好駐村幫扶工作，主動為幫扶對象提供工作指導、政策扶持、資金和資源支持等。要進一步解放思想，增強支持企業(yè)發(fā)展的大局意識和責任意識，堅持貼心服務、主動服務和創(chuàng)新服務，不斷拓寬服務企業(yè)的思路，拓展為企業(yè)服務的平臺，創(chuàng)新為企業(yè)服務
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