【摘要】 提高高校機(jī)關(guān)管理人員學(xué)習(xí)能力的思考 【摘要】 高校機(jī)關(guān)作為學(xué)校的管理中樞、服務(wù)窗口,肩負(fù)著學(xué)校各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和發(fā)展建設(shè)的重任。高校機(jī)關(guān)管理人員學(xué)習(xí)能力的高低直接決定了其為師生員工服務(wù)的水...
2024-09-25 19:50
【摘要】 提高高校旅游管理專業(yè)從業(yè)能力的思考 摘要。中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代后,旅游業(yè)對高素質(zhì)人才的需求越來越大。在此背景下如何提高旅游管理專業(yè)學(xué)生的從業(yè)能力,是高校在優(yōu)化人才培養(yǎng)、深化教學(xué)改革過程中面...
2024-09-25 07:33
【摘要】 高校檔案管理人員的素質(zhì)及其提高途徑 摘要隨著當(dāng)前我國高校的不斷發(fā)展,高校檔案管理作為高校管理中的重要部分,高校檔案就是有關(guān)于教育、科研和改革等多個(gè)方面的詳細(xì)記錄,在數(shù)字信息化的背景下,結(jié)合...
2025-01-14 22:17
【摘要】 提升現(xiàn)代企業(yè)行政管理人員綜合能力的思考 提升XX區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的思考 XX縣區(qū)成立后,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,XX區(qū)深入實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,以爭創(chuàng)省級科技強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),突出用高新技術(shù)改造傳...
2024-09-25 07:31
【摘要】 提高高校領(lǐng)導(dǎo)行政管理能力對策 在我國高?,F(xiàn)行的管理體制下,各學(xué)院院長在學(xué)校發(fā)展中處于一個(gè)重要位置,學(xué)院是校院兩級管理體制的基礎(chǔ),是高校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的依托,是高校開展教學(xué)、科研和行政等工作...
2024-09-25 19:47
【摘要】測評對象:___________測評日期:____________測試題(二十分鐘完成)一、請選擇你認(rèn)為最佳的答案。在答案序號上打“√”。1.請公寓的房東粉刷墻壁:A.我們已經(jīng)住3年了,多少也照顧一下我們吧B.比起我們付的房租,這點(diǎn)費(fèi)用真是微不足道C.我們也幫一部分忙吧D.最近我有二
2025-04-10 22:02
【摘要】3/3「管理人員能力考核標(biāo)準(zhǔn)」序號能力分類能力指標(biāo)權(quán)重差一般好1判斷決策分析、決策能力3%12345678910缺乏分析力,遇事優(yōu)柔寡斷,缺乏主見缺乏分析力,能夠確定決策時(shí)機(jī),但很少提出可行方案,常求助于幕僚具有一定的分析能力,善于確定決策時(shí)機(jī),提出可行方案,但在權(quán)衡、選擇時(shí)偶有失
【摘要】管理人員培訓(xùn)的思考蘭先芳一、厘清兩組觀點(diǎn)(一)從關(guān)注業(yè)務(wù)“知識”到關(guān)注“觀念”的轉(zhuǎn)變(二)從“是”管理人員到“做”管理人員的轉(zhuǎn)變(一)從關(guān)注業(yè)務(wù)“知識”到關(guān)注“觀念”的轉(zhuǎn)變1、業(yè)務(wù)知識?教學(xué)管理業(yè)務(wù):主要負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃管理,教學(xué)運(yùn)行管理,專業(yè)設(shè)置與建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等教學(xué)基本建設(shè)管理,教學(xué)與改
2025-01-16 05:16
【摘要】「管理人員能力考核標(biāo)準(zhǔn)」序號能力分類能力指標(biāo)權(quán)重差一般好1判斷決策分析、決策能力3%12345678910缺乏分析力,遇事優(yōu)柔寡斷,缺乏主見缺乏分析力,能夠確定決策時(shí)機(jī),但很少提出可行方案,常求助于幕僚具有一定的分析能力,善于確定決策時(shí)機(jī),提出可行方案,但在權(quán)衡、選擇時(shí)偶有失當(dāng),大多數(shù)日常事物
2025-04-10 07:31
【摘要】管理人員能力素質(zhì)的幾點(diǎn)思考——加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提升管理能力李雪梅2023年7月管理的基本概念1管理人員的能力素質(zhì)要求2幾項(xiàng)具體的工作技巧3建議4目錄計(jì)劃:管理的首要職能,通過選擇組織的整體目標(biāo)和各組成部分的目標(biāo),迚而決定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的行勱方案,為管理活勱提供基本依據(jù)。組織:完成計(jì)劃所需的組織結(jié)構(gòu)
2025-01-06 07:08
【摘要】 第1頁共4頁 學(xué)校教學(xué)管理人員素質(zhì)和能力的思考 田華 摘要。教學(xué)管理工作是高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校各項(xiàng)管理工作的中 心環(huán)節(jié),教學(xué)管理水平直接影響到高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人才培養(yǎng)的 質(zhì)量。本文對高職院校...
2024-09-17 20:08
【摘要】9/10管理人員知識、能力測評(注:試題都為單選題,答案請寫在答題紙上,寫在試題紙上無效。測評時(shí)間:)一.基礎(chǔ)部分(20×)1.某種牌號的皮鞋原來買7雙的錢,現(xiàn)在可以買10雙,現(xiàn)價(jià)較原價(jià)下降了多少?A.25%B.40%C.30%D.35%E.50%2.一臺機(jī)器8分鐘鉆孔30個(gè),則4臺
2025-06-27 17:05
【摘要】管理人員綜合評估表 專業(yè)技能(20分) 專業(yè) 技能 具備勝任行政管理崗位、市場管理崗位或者銷售或者銷售管理崗位的專業(yè)技能?! ? 8 12 16 20 0 8 12 16 20 0 8 12 16 20 0 8 12 16 20 0 8 12
2024-08-19 15:59
【摘要】論如何提高企業(yè)中層管理人員的管理能力======================================================================摘要:目前大多數(shù)企業(yè)的中層管理者都缺乏有效而合理的執(zhí)行能力,這是大多數(shù)企業(yè)管理中的弊病,使得企業(yè)的發(fā)展因?yàn)楣芾砩系娜毕荻荒芎芎玫倪_(dá)到目標(biāo)。本文分析了企業(yè)中層管理者執(zhí)行力欠缺的原因,并著重闡述了
2024-09-14 13:27
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)務(wù)管理人員素養(yǎng)培養(yǎng)思考 1醫(yī)務(wù)管理人員培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的迫切性 1.1醫(yī)務(wù)管理人員的醫(yī)學(xué)人文精神教育匱乏 人文精神是關(guān)注人、尊重人格和人性,以人為中心的...
2025-04-05 21:19