6縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作考核辦法(參考版)

【摘要】 縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作考核辦法 縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作考核辦法 為提高社會統(tǒng)計(jì)工作水平，完善激勵機(jī)制，根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局對統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合縣經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)責(zé)任考評指標(biāo)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和主要職...

2024-09-25 16:51

6縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作的考核辦法(參考版)

【摘要】 縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作的考核辦法 為提高社會統(tǒng)計(jì)工作水平，完善激勵機(jī)制，根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局對統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合縣經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)責(zé)任考評指標(biāo)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和主要職責(zé)，特制定縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作...

2024-09-25 16:35

6統(tǒng)計(jì)工作考核辦法(參考版)

【摘要】 統(tǒng)計(jì)工作考核辦法 一、考核目的 通過建立和完善考核激勵機(jī)制，保證統(tǒng)計(jì)工作正常、有序的開展，進(jìn)一步促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，從而推動全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作上新臺階...

2024-09-25 21:43

3基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法(參考版)

【摘要】 第1頁共2頁 基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法 為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際， 特制定《xx市基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》。 一、考核對象全市統(tǒng)計(jì)單位二、考核內(nèi)容１、基礎(chǔ)工作...

2024-08-26 19:14

鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法[精選合集](參考版)

【摘要】第一篇：鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為保質(zhì)保量完成我市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識，鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先，提高全市統(tǒng)計(jì)工作整體水平，特制定本考核辦法。 一、...

2024-10-25 03:37

xx縣區(qū)城鄉(xiāng)同建同治縣直相關(guān)責(zé)任部門考核辦法(參考版)

【摘要】 XX縣區(qū)城鄉(xiāng)同建同治縣直相關(guān)責(zé)任部門考核辦法 為全力推進(jìn)城鄉(xiāng)同建同治工作，進(jìn)一步明確縣直相關(guān)責(zé)任部門職責(zé)，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，制定縣城鄉(xiāng)同建同治縣直相關(guān)責(zé)任部門考核辦法。 一、考核單位 ...

2024-09-28 12:36

部門員工考核辦法(參考版)

【摘要】公司各部門員工績效考核辦法（草案）一、適用范圍公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、采供部、人財部、市場部、外銷部內(nèi)部管理人員及骨干人員；二、考核種類公司各部門員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核；三、月度考核1、考核內(nèi)容：（1）工作指標(biāo)：考核內(nèi)容為部門月度工作指標(biāo)中能分解到員工本人的相關(guān)工作指標(biāo)或員工本人所從事的工作中對部門工作績效有較大影響的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KP

2025-04-10 22:21

模具部門績效考核辦法生產(chǎn)人員考核辦法資料(參考版)

【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益，提升員工績效，進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制；(2)制定工作目標(biāo)和方向，使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效；(3)提供公平的薪酬依據(jù)，通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升

2025-04-12 01:46

xxxx年度部門考核辦法(參考版)

【摘要】上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院滬應(yīng)院人〔2015〕8號上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法》的通知上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法校屬各部門：《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法》已經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年5月4日上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法

2025-04-20 03:26

部門經(jīng)理考核辦法(參考版)

【摘要】部門經(jīng)理考核辦法一、考核辦法1、考核范圍：產(chǎn)品開發(fā)中心所有部門的部門經(jīng)理（含副經(jīng)理）。2、考核方式：?采用計(jì)分法，基礎(chǔ)分100分?每月一評，每月評分=100-扣分?部門經(jīng)理由主管總經(jīng)理進(jìn)行評定?部門副經(jīng)理先由部門經(jīng)理初評，再由主管總經(jīng)理進(jìn)行終評3、部門經(jīng)理工資計(jì)算方式如下：工資=固定工資

2025-04-10 22:22

招商部門考核辦法(fwb)范文(參考版)

【摘要】第一篇：招商部門考核辦法(fwb)范文 招商部門績效考核辦法 服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室 為促進(jìn)招商工作，最大程度的發(fā)掘工作潛力，特提出以下考核辦法： 一、總則 考核實(shí)行賦分和現(xiàn)金獎勵相結(jié)合的考核辦法...

2024-11-15 04:38

稅務(wù)部門信息工作管理考核辦法(參考版)

【摘要】1全市地稅系統(tǒng)信息工作目標(biāo)管理考核辦法第一章總則第一條為適應(yīng)新的稅收工作形勢需要，調(diào)動各級做好信息工作的積極性，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)信息工作，制定本辦法。第二條信息工作目標(biāo)管理實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，上級地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對下一級地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行考評。第三條本辦法適用于對各

2024-09-12 12:41

6消防工作考核辦法(參考版)

【摘要】 消防工作考核辦法 第一條為嚴(yán)格落實(shí)消防工作責(zé)任，有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，進(jìn)一步提高公共消防安全水平，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》（國發(fā)〔2011〕46...

2024-09-25 20:56

6稅務(wù)信息工作考核辦法(參考版)

【摘要】 第1頁共5頁 稅務(wù)信息工作考核辦法 為充分調(diào)動各單位做好信息工作的積極性，進(jìn)一步提高信息 工作質(zhì)量和調(diào)研工作水平，更好地發(fā)揮信息工作對領(lǐng)導(dǎo)決策的參 謀助手作用，宣傳我局稅收工作經(jīng)驗(yàn)和成果，...

2024-09-21 14:25

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核方案(參考版)

【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核方案 為推動我縣農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為地方領(lǐng)導(dǎo)和政府決策提供可靠的依據(jù)，根據(jù)《XX省農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范》有關(guān)要求，結(jié)合我縣農(nóng)村工...

2024-09-25 14:18

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6縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作考核辦法(已修改)

6縣直部門社會統(tǒng)計(jì)工作考核辦法(編輯修改稿)