6縣婦女參政議政調(diào)查與思考(參考版)
2024-09-25 15:40本頁面
【正文】 要堅持“黨建帶婦建”原則，全面加強(qiáng)對婦聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮婦聯(lián)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才的有利優(yōu)勢，使各級婦聯(lián)組織成為婦女參政議政的重要平臺和培養(yǎng)女干部的搖籃。要建立有效的監(jiān)督考核機(jī)制，確保各級各部門執(zhí)行政策不偏離，以硬性手段促進(jìn)性別平等和發(fā)展。 ，拓展婦女參政議政的廣度和深度。因此縣委要加強(qiáng)對女干部的教育培訓(xùn)，制定女干部培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用各級黨校、婦女干部培訓(xùn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校等教育平臺，采取短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)相結(jié)合等形式，有針對性、有計劃、有步驟地舉辦女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座，有效開闊視野眼界，不斷豐富知識底蘊(yùn)和內(nèi)在素養(yǎng)，切實(shí)提高婦女干部的理論水平、能力素質(zhì)和參政議政的能力。 ，促進(jìn)婦女以“作為”謀“位子”。五千多年“男尊女卑”的傳統(tǒng)封建思想要轉(zhuǎn)變，必將是一個長期的過程，甚至要通過幾代人的努力。 三、對策建議 ，推進(jìn)性別意識社會主流化。 、水平不高。特別是后備女干隊部伍建設(shè)有待加強(qiáng)，30歲以下的科級女干部的數(shù)量較少（全縣只有5人）。 。 “二多二少”的現(xiàn)象。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也如此，我縣有二十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），書記只有2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）2人（30歲以下的沒有一
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